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Oferta de formación dual

Alternance - Manager des Ressources Humaines H/F

JOBMANIA

Metz (57000)

Inscribirse

Expira el 17 de septiembre de 2026

El puesto

Contrato
Apprentissage, Professionnalisation
Duración
12 mois
Fecha de inicio
31 de agosto de 2026
Nivel objetivo
Master, titre ingénieur, grande école (Bac+5)
Puestos vacantes
1
Publicada el
17 de julio de 2026
Expira el
17 de septiembre de 2026

Códigos ROME

  • M1501

Descripción del puesto

  • Participation à la stratégie RH de l’entreprise
  • Gestion du recrutement et de l’intégration
  • Suivi du développement des compétences
  • Participation à la gestion des relations sociales
  • Pilotage de projets RH
  • Suivi des indicateurs RH
  • Contribution à la qualité de vie au travail
  • Veille juridique et sociale

INFOS PRATIQUES:

  • Alternance en contrat d’apprentissage ou de professionnalisation
  • Rythme selon calendrier de formation
  • Poste à pourvoir dès que possible
  • Fourchette de rémunération selon grille légale en vigueur, entre 800€ et 1  500€/mois
Offre en collaboration avec l'IFPASS Secteur: Enseignement, Formation Poste: Responsable RH (H/F) Temps Plein Avantages: 800 € - 1 500 € par an Profil:

  • Leadership et sens des responsabilités

  • Capacités organisationnelles

  • Excellent relationnel

  • Discrétion et confidentialité

  • Capacité d’analyse et de synthèse

  • Maîtrise des outils RH

La empresa

Empleador
JOBMANIA

Jobmania recrute pour son client : le groupe IFPASS !

BPC - Enseignement Supérieur de Commerce, groupe IFPASS situé à Freyming-Merlebach (57), recherche pour l'une de ses entreprises partenaires un·e alternant·e préparant un Bac +5 Manager des Ressources Humaines.

Ce que nous proposons :

  • Une expérience professionnalisante et formatrice
  • Des missions variées avec une montée en compétences progressive
  • Un accompagnement tout au long de votre alternance
  • Une ambiance de travail dynamique et bienveillante

Ubicación

Dirección
57000 Metz
Departamento
57
Coordenadas GPS
49.108385, 6.194897
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Cómo presentar una buena candidatura

  1. Personaliza tu candidatura: demuestra que conoces la empresa y el puesto.
  2. Destaca tu motivación, tus competencias y lo que la alternancia te aportará.
  3. Haz un seguimiento cortés en un plazo de 7 a 10 días si no obtienes respuesta.

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