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Oferta de formación dual

Alternance Chargé du développement des richesses humaines F/H

VINCI Energies

Asnières-sur-Seine (92600)

Inscribirse

Expira el 16 de septiembre de 2026

El puesto

Contrato
Apprentissage, Professionnalisation
Puestos vacantes
1
Publicada el
16 de julio de 2026
Expira el
16 de septiembre de 2026

Códigos ROME

  • M1502

Descripción del puesto

Description de la mission

Sous la responsabilité de la Responsable du Développement des Richesses Humaines et en lien avec l'équipe DevRH, vous contribuez à la mise en œuvre des Politiques Recrutement, la Gestion de carrières, le Développement des compétences et aux projets de développement du service.

Vos principales missions sont les suivantes :
  • Contribuer à la mise en œuvre du processus Recrutement des deux Directions, relations écoles et partenaires
  • Apporter un appui concernant la planification des évènements, la communication et le reporting
  • Assurer en lien avec la Responsable Formation la mise en œuvre et le déploiement du Plan de Développement des Compétences, assurer l'organisation des sessions de formation (reporting, suivi des actions, gestion financière et administration, relation OPCO, inscription ...), participer à la campagne des alternants (relation écoles et OPCO, gestion des cerfas...)
  • Contribuer à la mise en place et au suivi de projets de Développement RH (Accords, Diversité, BDSE, Dialogue social ...)
  • Participer aux groupes de travail
  • Contribuer à la réalisation des activités transverses du Service DevRH
  • Participer à la réalisation des notes, outils, rapports, études ou projets


Profil

Votre profil :

Étudiant(e) en Master 1 ou 2
Formation en Ressources Humaines

Vos compétences :
  • Aisance rédactionnelle
  • Esprit de synthèse et d'initiative
  • Réactivité
  • Confidentialité
  • Pédagogie
  • Qualité relationnelles
  • Maitrise des outils de bureautique

La empresa

Empleador
VINCI Energies

Ubicación

Dirección
92600 Asnières-sur-Seine
Departamento
92
Coordenadas GPS
48.918167, 2.292385

Cómo presentar una buena candidatura

  1. Personaliza tu candidatura: demuestra que conoces la empresa y el puesto.
  2. Destaca tu motivación, tus competencias y lo que la alternancia te aportará.
  3. Haz un seguimiento cortés en un plazo de 7 a 10 días si no obtienes respuesta.

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