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Oferta de formación dual

Alternance - contract manager F/H

Empresa no comunicada

Mérignac (16200)

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Expira el 16 de septiembre de 2026

El puesto

Contrato
Professionnalisation
Duración
12 mois
Puestos vacantes
1
Publicada el
16 de julio de 2026
Expira el
16 de septiembre de 2026

Códigos ROME

  • M1701

Descripción del puesto

La construction, l’exploitation et la maintenance du réseau électrique reposent sur un ensemble de contrats de travaux, confiés à des prestataires spécialisés intervenant sur des périmètres techniques, réglementaires et opérationnels. Dans ce cadre, la maîtrise de la performance contractuelle, la conformité réglementaire, la qualité de service et la soutenabilité économique constituent des enjeux majeurs. Le Contract Manager intervient au cœur de ce dispositif. Il est responsable du pilotage contractuel et de la performance des contrats, en assurant le suivi des engagements des prestataires, l’analyse des indicateurs de performance, et la maîtrise des équilibres technico-économiques des contrats. À ce titre, il veille à la bonne exécution des prestations, identifie les écarts et les leviers d’amélioration, et met en œuvre les actions nécessaires pour garantir la conformité, la qualité de service et l’optimisation des coûts. Il contribue également à la sécurisation des contrats, à la préparation et à l’animation des revues contractuelles, ainsi qu’à l’évolution des dispositifs contractuels en lien avec les équipes internes, les directions métiers et les prestataires. Par son action, le Contract Manager participe à la maîtrise durable de la performance du parc immobilier, en garantissant un haut niveau de qualité de service aux occupants, tout en assurant la robustesse et l’efficacité du modèle d’exploitation immobilier d’Enedis. Rejoignez une équipe dynamique et une entreprise innovante pour devenir notre prochain alternant Contract manager !

Ubicación

Dirección
16200 Mérignac
Departamento
16
Coordenadas GPS
45.698737, -0.075918

Cómo presentar una buena candidatura

  1. Personaliza tu candidatura: demuestra que conoces la empresa y el puesto.
  2. Destaca tu motivación, tus competencias y lo que la alternancia te aportará.
  3. Haz un seguimiento cortés en un plazo de 7 a 10 días si no obtienes respuesta.

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