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Oferta de formación dual

Senior specialist, talent management (H/F)

RANDSTAD INHOUSE

Val-au-Perche (61130)

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Expira el 15 de septiembre de 2026

El puesto

Contrato
Apprentissage
Duración
12 mois
Nivel objetivo
Bac, Bac Pro, BP (Bac)
Puestos vacantes
1
Publicada el
15 de julio de 2026
Expira el
15 de septiembre de 2026

Códigos ROME

  • M1429

Descripción del puesto

Rejoins Randstad Inhouse et pilote le recrutement au cœur de l'industrie ! Envie de gérer un projet RH d'envergure ? En binôme avec un expert, tu seras basé(e) directement chez l'un de nos clients stratégiques pour piloter sa flexibilité. Tes missions pour piloter le site : Sourcing & Sélection : Tu animes des sessions de recrutement collectif pour garantir 100% des besoins du client servis. Gestion du Pool : Tu gères l'intégration, la planification et la montée en compétences des intérimaires. Pilotage de Performance : Tu mesures au quotidien l'absentéisme et la productivité pour proposer des plans d'actions. Suivi Administratif : Tu assures la réalisation des contrats et des paies dans le respect du cadre juridique. Relation Client : Tu es l'interlocuteur opérationnel privilégié sur le terrain pour répondre aux enjeux du site. Ton profil : Cursus : Étudiant(e) en Bac+3 à Bac+5 (RH, École de Commerce, Droit ou AES). Soft Skills : Tu es reconnu(e) pour ta maturité, ta rigueur et ton goût pour les environnements de terrain (industrie, logistique). Atouts : Réactivité et aisance avec les chiffres pour suivre les indicateurs de performance. Rémunération & Avantages : Salaire : Selon base légale (apprentissage), entre 929,75 € et 1 823,03 € brut/mois. Outils : Chromebook fourni. Extras : Titres restaurant, accès au CSE et prise en charge de 50% des frais de transport.

La empresa

Empleador
RANDSTAD INHOUSE
Plantilla
2 000 à 4 999 salariés
SIRET
43399935616669
SIREN
433999356
Código NAF/APE
78.20Z
OPCO
Opco Mobilités

Ubicación

Dirección
61130 Val-au-Perche
Departamento
61
Coordenadas GPS
48.287849, 0.70313

Cómo presentar una buena candidatura

  1. Personaliza tu candidatura: demuestra que conoces la empresa y el puesto.
  2. Destaca tu motivación, tus competencias y lo que la alternancia te aportará.
  3. Haz un seguimiento cortés en un plazo de 7 a 10 días si no obtienes respuesta.

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