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Oferta de formación dual
Senior specialist, talent management (H/F)
RANDSTAD INHOUSE
Val-au-Perche (61130)
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Expira el 15 de septiembre de 2026
El puesto
- Contrato
- Apprentissage
- Duración
- 12 mois
- Nivel objetivo
- Bac, Bac Pro, BP (Bac)
- Puestos vacantes
- 1
- Publicada el
- 15 de julio de 2026
- Expira el
- 15 de septiembre de 2026
Códigos ROME
- M1429
Descripción del puesto
Rejoins Randstad Inhouse et pilote le recrutement au cœur de l'industrie ! Envie de gérer un projet RH d'envergure ? En binôme avec un expert, tu seras basé(e) directement chez l'un de nos clients stratégiques pour piloter sa flexibilité.
Tes missions pour piloter le site :
Sourcing & Sélection : Tu animes des sessions de recrutement collectif pour garantir 100% des besoins du client servis.
Gestion du Pool : Tu gères l'intégration, la planification et la montée en compétences des intérimaires.
Pilotage de Performance : Tu mesures au quotidien l'absentéisme et la productivité pour proposer des plans d'actions.
Suivi Administratif : Tu assures la réalisation des contrats et des paies dans le respect du cadre juridique.
Relation Client : Tu es l'interlocuteur opérationnel privilégié sur le terrain pour répondre aux enjeux du site.
Ton profil :
Cursus : Étudiant(e) en Bac+3 à Bac+5 (RH, École de Commerce, Droit ou AES).
Soft Skills : Tu es reconnu(e) pour ta maturité, ta rigueur et ton goût pour les environnements de terrain (industrie, logistique).
Atouts : Réactivité et aisance avec les chiffres pour suivre les indicateurs de performance.
Rémunération & Avantages :
Salaire : Selon base légale (apprentissage), entre 929,75 € et 1 823,03 € brut/mois.
Outils : Chromebook fourni.
Extras : Titres restaurant, accès au CSE et prise en charge de 50% des frais de transport.
La empresa
- Empleador
- RANDSTAD INHOUSE
- Plantilla
- 2 000 à 4 999 salariés
- SIRET
- 43399935616669
- SIREN
- 433999356
- Código NAF/APE
- 78.20Z
- OPCO
- Opco Mobilités
Ubicación
- Dirección
- 61130 Val-au-Perche
- Departamento
- 61
- Coordenadas GPS
- 48.287849, 0.70313
Cómo presentar una buena candidatura
- Personaliza tu candidatura: demuestra que conoces la empresa y el puesto.
- Destaca tu motivación, tus competencias y lo que la alternancia te aportará.
- Haz un seguimiento cortés en un plazo de 7 a 10 días si no obtienes respuesta.
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