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Oferta de formación dual

Alternant Assistant RH

Netyji

Rennes (35000)

El puesto

Contrato
Apprentissage, Professionnalisation
Puestos vacantes
1
Candidaturas recibidas
17
Publicada el
13 de julio de 2026
Expira el
13 de septiembre de 2026

Códigos ROME

  • M1501

Descripción del puesto

Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un(e) Alternant(e) Assistant(e) RH pour rejoindre notre équipe Ressources Humaines. Vos missions Rattaché(e) à la personne en charge du RH, vous participerez à : - La gestion administrative du personnel (contrats, avenants, attestations, dossiers salariés) - Le suivi du processus de recrutement : diffusion des offres, tri des candidatures, organisation des entretiens - L'accompagnement de l'intégration des nouveaux collaborateurs (préparation des dossiers, suivi des périodes d'essai) - La mise à jour des tableaux de bord RH (effectifs, absentéisme, turnover) - Le support à la préparation des éléments variables de paie - La participation à l'organisation des formations et au suivi du plan de développement des compétences - Le classement, l'archivage et la gestion documentaire RH - La contribution aux projets RH transverses

La empresa

Empleador
Netyji
Société de services spécialisée dans la propreté auprès de réseaux et de chaînes de magasins en France et en Europe. Elle dispose d'un réseau d'agences partenaires et intervient pour plus de 50 enseignes dans plus 4000 magasins. Ambitieuse, dynamique et en pleine croissance, la société bénéficie d'un fort développement structurel et technologique. S'appuyant sur une forte innovation, elle développe son propre outil web pour répondre aux enjeux spécifiques du métier.Nous recherchons un(e) chargé(e) d'exploitation pour assurer le bon déroulement de l'activité au quotidien en tant que correspondant privilégié de nos clients et de nos partenaires. Poste en lien avec le responsable d'exploitation, une autre chargée d'exploitation et la direction du groupe.

Ubicación

Dirección
35000 Rennes
Departamento
35
Coordenadas GPS
48.110899, -1.68365

Cómo presentar una buena candidatura

  1. Personaliza tu candidatura: demuestra que conoces la empresa y el puesto.
  2. Destaca tu motivación, tus competencias y lo que la alternancia te aportará.
  3. Haz un seguimiento cortés en un plazo de 7 a 10 días si no obtienes respuesta.

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