Chef de Projet AMOA - en Alternance H/F

NOZ, un esprit, des talents - recrute ses futurs collaborateurs Vous avez envie de rejoindre un projet ambitieux ? Rejoignez l'univers NOZ, leader européen du déstockage, avec plus de 7 000 collaborateurs dans le monde, plus de 350 magasins en France et une croissance continue depuis 50 ans. Notre objectif : devenir n°1 mondial du déstockage. En tant que Chef de Projet / Product Owner (H/F) en alternance au sein de l'équipe d'Assistance à Maîtrise d'Ouvrage (AMOA), vous participerez activement au développement des projets Métiers et IT ! Vous serez bien sûr accompagné, formé et guidé par un tuteur et l'ensemble de l'équipe AMOA dans le cadre de votre évolution au sein de la team. Votre challenge Vous aurez à terme la responsabilité complète de projets en lien avec des métiers très diversifiés. En collaboration avec les équipes métier et techniques, vous pilotez, cadencez et coordonnez les différentes étapes, en garantissant la réussite des initiatives et en contribuant activement à notre excellence opérationnelle et à la satisfaction client. Vos missions : Analyse et définition des besoins - Collaborer avec les métiers internes pour recueillir et formaliser leurs besoins en identifiant les key users. - Travailler avec les équipes techniques afin de prendre en compte les contraintes d'architecture, de sécurité (RSSI) et d'interfaces. - Rédiger un cahier des charges structuré et validé par toutes les parties prenantes. Conception et spécification - Animer ou co-animer des ateliers d'études et d'analyses fonctionnelles avec les utilisateurs métier. - Participer activement aux phases de modélisation et de spécifications. - Rédiger les documents de cadrage, les spécifications fonctionnelles, et modéliser les cas d'usage. - Définir les critères de test Coordination et qualité - Élaborer et suivre la stratégie de recette. - Superviser l'exécution des tests utilisateurs et garantir la qualité du déploiement. - S'assurer que les livrables répondent aux attentes et aux exigences métiers. - Contribuer activement à la transmission des connaissances et compétences auprès des équipes. Accompagnement au changement et formation - Sensibiliser et acculturer les équipes métiers en proposant des démonstrations adaptées. - Accompagner la prise en main des outils et des nouvelles fonctionnalités. - Assurer un retour d'expérience projet et capitaliser sur les apprentissages. En continu, vous - Restez proche des métiers pour anticiper leurs besoins et problématiques. - Documentez l'ensemble des projets, analyses et supports de présentation/réalisation. - Assurez une communication fluide et efficace, adaptée aux différents niveaux de l'entreprise. - Garantissez clarté, transparence et visibilité sur l'avancement des projets.