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Oferta de formación dual

Alternance Alternant Staffing Officer (H/F)

Empresa no comunicada

Issy-les-Moulineaux (92130)

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Expira el 12 de septiembre de 2026

El puesto

Contrato
Apprentissage
Duración
12 mois
Puestos vacantes
1
Publicada el
12 de julio de 2026
Expira el
12 de septiembre de 2026

Códigos ROME

  • F1624

Descripción del puesto

Vos missions : Intégré(e) au sein de l'équipe Commerce Airbus Helicopters à Aix-en-Provence, l'alternant(e) Staging Officer aura pour mission d'accompagner les activités de staffing et de développement commercial en assurant l'interface entre les équipes opérationnelles, les managers et les partenaires. À ce titre, il/elle sera notamment en charge de : Faciliter le staffing des demandes de ressources en identifiant les profils adaptés aux besoins exprimés. Vérifier et garantir la qualité des descriptions de postes et des demandes de ressources. Assurer le suivi des sollicitations auprès des Service Managers afin de recueillir des candidatures pertinentes. Relancer les responsables opérationnels pour accélérer la qualification et la validation des profils proposés. Piloter le suivi des demandes de sous-traitance en veillant au respect des délais et des besoins du client. Développer et entretenir la relation avec les partenaires de recrutement et de sous-traitance. Participer à la qualification des candidats au regard des exigences techniques et fonctionnelles des missions. Contribuer à la préparation des propositions commerciales et aux activités de support à la vente. Acquérir une compréhension approfondie de l'environnement Airbus Helicopters, de ses métiers, de son organisation et de ses enjeux. Monter en compétence sur l'organisation interne de Capgemini ainsi que sur les processus et acteurs clés d'Airbus afin d'intervenir progressivement sur des activités à plus forte dimension commerciale.

Ubicación

Dirección
92130 Issy-les-Moulineaux
Departamento
92
Coordenadas GPS
48.823903, 2.262888

Cómo presentar una buena candidatura

  1. Personaliza tu candidatura: demuestra que conoces la empresa y el puesto.
  2. Destaca tu motivación, tus competencias y lo que la alternancia te aportará.
  3. Haz un seguimiento cortés en un plazo de 7 a 10 días si no obtienes respuesta.

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