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Oferta de formación dual
Sales Recruitment H/F
Team.is
Bordeaux (33000)
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Expira el 11 de septiembre de 2026
El puesto
- Contrato
- Apprentissage, Professionnalisation
- Duración
- 24 mois
- Puestos vacantes
- 1
- Publicada el
- 11 de julio de 2026
- Expira el
- 11 de septiembre de 2026
Códigos ROME
- M1502
Descripción del puesto
Tes missions :
Ici, pas de stage café ou de missions de "sourcing" rébarbatives pendant un an. L'objectif est clair : sous 4 à 6 mois, tu gères tes propres clients et tes propres recrutements de A à Z.
Au sein d'une équipe jeune de 12 personnes, une ambiance assez incroyable au quotidien, et de belles ambitions,
En binôme direct avec Martin, tes missions se divisent en 3 grands piliers :
La Chasse & l'Inbound (Trouver les meilleurs)
- Expertise LinkedIn Recruiter : Tu maîtrises l'art des filtres booléens pour débusquer les profils ultra-pénuriques là où personne ne les cherche.
- Copywriting & Approche directe : Tu rédiges des messages d'approche ultra-personnalisés (exit les templates corporate ennuyeux) pour obtenir des taux de réponse maximaux.
- Attractivité : Tu rédiges et publies des annonces captivantes sur nos différents canaux pour générer du flux de candidats qualifiés.
L'Évaluation & le Closing (Sélectionner et convaincre)
- Entretiens de qualification : Tu mènes les premiers calls pour évaluer les compétences techniques, le fit culturel et comprendre les motivations des candidats.
- Matching & Delivery : Tu rédiges les notes de synthèse pour nos clients français et internationaux et tu coaches les candidats avant leurs entretiens chez eux.
Growth, IA & Projets Internes (Faire grandir Team.is)
- Prompt Engineering & IA : On utilise l'IA au quotidien. Tu participeras à la création de prompts (Claude, ChatGPT, Gemini) pour automatiser la rédaction de nos fiches de postes, synthèses ou messages d'approche.
- Tooling : Tu t'appropries et améliores notre stack d'outils (ATS, extensions de scraping, enrichissement de données).
- Intraprenariat : Chez nous, pas de barrières. Tu as une idée de growth ? On la teste. Tout le monde est moteur de la croissance de la boîte.
Avantages
Pourquoi nous rejoindre à Bordeaux ?
- Une rémunération (vraiment) attractive pour de l'alternance : Un salaire fixe + un variable complètement déplafonné basé sur tes placements.
- Le combo CDI assuré : Historiquement, 100% de nos alternants ont été embauchés en CDI à la fin de leurs études. On investit sur toi pour le long terme.
- Un cadre de travail idéal : Des bureaux géniaux dans un loft de 180m2 entre Bordeaux et Cenon - Tram A (avec une vraie clim pour l'été, cafés offerts), du télétravail flexible, une ambiance de travail ultra-stimulante et une piscine.
La empresa
- Empleador
- Team.is
- Plantilla
- 3 à 5 salariés
- SIRET
- 89930692200019
- SIREN
- 899306922
- Código NAF/APE
- 70.22Z
- OPCO
- ATLAS
Depuis 2021, Team.is accompagne les startups, scale-ups et entreprises innovantes, industries de pointe et entreprises de services dans leurs recrutements les plus stratégiques, en France comme à l'international.
AI, GenAI, DeepTech, Tech, Gaming, Industrie ou fonctions Business critiques : nous identifions et attirons les talents capables d'accélérer la croissance, l'innovation et l'exécution.
Grâce à une approche AI-powered, une connaissance approfondie des marchés et une expertise en headhunting, nous relevons les défis de recrutement les plus complexes et les plus pénuriques.
Nous sommes aujourd'hui dans une phase particulièrement excitante avec une activité très soutenue et une croissance importante. Pour assurer notre élan, nous avons besoin de consolider nos fondations et d'agrandir notre équipe avec toi :)
Nous recrutons un(e) alternant(e) au poste de Consultant en Recrutement / Talent Acquisition Partner H/F.
Tu seras managé par Martin, passionné de foot, mais promis, il ne t'en parlera pas tous les jours.
Ubicación
- Dirección
- 33000 Bordeaux
- Departamento
- 33
- Coordenadas GPS
- 44.851895, -0.587877
Cómo presentar una buena candidatura
- Personaliza tu candidatura: demuestra que conoces la empresa y el puesto.
- Destaca tu motivación, tus competencias y lo que la alternancia te aportará.
- Haz un seguimiento cortés en un plazo de 7 a 10 días si no obtienes respuesta.
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