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Oferta de formación dual

Consultant en Ressources Humaines H/F

Randstad

Quimperlé (29300)

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Expira el 09 de septiembre de 2026

El puesto

Contrato
Apprentissage, Professionnalisation
Duración
11 mois
Puestos vacantes
1
Publicada el
09 de julio de 2026
Expira el
09 de septiembre de 2026

Códigos ROME

  • M1502

Descripción del puesto

A la recherche d'une alternance pour la rentrée? Randstad te propose ce challenge dès Septembre T'es prêt(e) à venir d'éclater avec nous? A nous proposer des solutions révolutionnaires?? Que diriez-vous d'explorer des missions enrichissantes en tant que Consultant(e) Commercial(e) en ressources humaines (F/H) ? Rejoignez l'équipe de Randstad Quimperlé pour identifier les besoins en personnel et mener des études de poste et des entretiens candidats. - Identifier et analyser les besoins en personnel de nos clients - Réaliser des études de poste pour mieux comprendre les exigences et les compétences requises - Mener des entretiens avec les candidats pour évaluer leurs qualifications et motivations - Collaborer avec l'équipe pour proposer des solutions RH adaptées et personnalisées aux clients Le poste en question : contrat et salaire à la clé! - Contrat: Contrat d'apprentissage Licence Bac +3 - Durée: 11/mois - Salaire: 21700 euros/an Rejoignez notre équipe et profitez d'avantages exceptionnels : - Avantages CSE - Prévoyance santé - Ordinateur professionnel - Téléphone pro - Tickets restaurants

La empresa

Empleador
Randstad
Plantilla
2 000 à 4 999 salariés
SIRET
43399935600028
SIREN
433999356
Código NAF/APE
78.20Z
OPCO
Opco Mobilités
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous ! Votre agence Randstad, spécialisée dans les métiers de la relation client, vous offre de nombreuses opportunités d'emploi et vous accompagne tout au long de votre carrière.

Ubicación

Dirección
29300 Quimperlé
Departamento
29
Coordenadas GPS
47.861426, -3.552977

Cómo presentar una buena candidatura

  1. Personaliza tu candidatura: demuestra que conoces la empresa y el puesto.
  2. Destaca tu motivación, tus competencias y lo que la alternancia te aportará.
  3. Haz un seguimiento cortés en un plazo de 7 a 10 días si no obtienes respuesta.

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