Et si votre alternance consistait à découvrir concrètement le pilotage d'un établissement médico-social tout en contribuant à son bon fonctionnement ?
Accompagné par le Directeur de l'établissement et les équipes de terrain, vous participez progressivement à la gestion quotidienne de la résidence et à la mise en oeuvre des projets de l'établissement.
En tant qu'Apprenti Directeur Adjoint, vous êtes impliqué dans de nombreuses missions :
- Vous participez au suivi des différents services de l'établissement (hébergement, restauration, animation, maintenance, administration, soins).
- Vous contribuez à la qualité de l'accueil des résidents, des familles et des partenaires.
- Vous participez au développement de la communication interne et externe de la résidence.
- Vous participez au suivi de l'activité de l'établissement et aux actions favorisant le maintien d'un bon taux d'occupation.
- Vous découvrez les enjeux de la démarche qualité, de la gestion des risques et du respect des procédures réglementaires.
- Vous contribuez au suivi administratif, budgétaire et RH de l'établissement.
- Vous participez à l'analyse des indicateurs d'activité, au suivi des tableaux de bord et à la préparation de différents reportings.
Contexte de la Résidence :
La Résidence Mutualiste Les Clairions accueille des personnes âgées dans un environnement bienveillant et sécurisé.
Vous évoluerez au sein d'une équipe pluridisciplinaire composée de professionnels investis : direction, équipes administratives, soignantes, hôtelières et d'animation.
Cette alternance vous permettra de découvrir l'ensemble des métiers qui contribuent à la qualité d'accompagnement des résidents et d'acquérir une expérience concrète du management en établissement médico-social.
Ce que nous vous offrons :
- Un contrat d'apprentissage ou de professionnalisation à pourvoir dès que possible.
- Une alternance professionnalisante avec un accompagnement de proximité par le Directeur de l'établissement.
- Une immersion complète dans le fonctionnement d'un EHPAD et dans les enjeux du management médico-social.
Des avantages concrets :
- Une rémunération selon les grilles légales en vigueurs
- CSE actif (chèques vacances, sorties, voyages, adhésions clubs, chèques cadeaux)
- Accès au dispositif 1 % logement (aide à la recherche de logement, aides financières à l'installation)
- Mutuelle avec participation employeur
- De réelles perspectives d'évolution au sein de VYV 3 Bourgogne à l'issue de votre alternance.
La empresa
Empleador
VYV 3 Bourgogne
Plantilla
2 000 à 4 999 salariés
SIRET
77556776100017
SIREN
775567761
Código NAF/APE
65.12Z
OPCO
Uniformation, l'Opco de la Cohésion sociale
Fidèles à notre ADN de structure mutualiste privée fortement impliquée dans le développement de l'économie sociale et solidaire, nous ne poursuivons aucun but lucratif. Notre priorité : défendre le droit effectif à la santé pour tous, quels que soient l'âge, la situation et le lieu de vie de chacun.