El puesto
- Contrato
- Apprentissage
- Duración
- 12 mois
- Fecha de inicio
- 01 de septiembre de 2026
- Nivel objetivo
- BTS, DEUST (Bac+2)
- Puestos vacantes
- 1
- Candidaturas recibidas
- 20
- Publicada el
- 09 de julio de 2026
- Expira el
- 09 de septiembre de 2026
Códigos ROME
- E1205
Descripción del puesto
Le designer graphique conçoit et réalise des visuels créatifs et attractifs pour différents supports de communication, afin de créer un message pertinent et efficace. Crée les éléments graphiques de communication visuelle : logos, affiches, brochures, etc. Collabore avec les équipes de marketing et de communication pour définir les besoins visuels Utilise des logiciels de création graphique pour élaborer des projets visuels Assure la cohérence visuelle d'une marque ou d'une entreprise sur différents supports Peut superviser la production et l'impression des éléments graphiques Reste à jour avec les tendances du design et les nouvelles technologies
La empresa
- Empleador
- MAIRIE
- Plantilla
- 100 à 199 salariés
- SIRET
- 21560240000016
- SIREN
- 215602400
- Código NAF/APE
- 84.11Z
- OPCO
- inconnu
Située sur la Presqu’île de Rhuys entre l’océan et le Golfe du Morbihan, à moins de 20 kms du Centre de Vannes et de la gare LGV, Sarzeau compte plus de 9000 habitants à l’année. Elle est « pôle d’appui » dans le Schéma de Cohérence Territorial (SCoT) de l’EPCI (Golfe du Morbihan Vannes Agglomération) et a intégré le programme « Petite Ville de Demain ».MISSIONS PRINCIPALES :
- Conception graphique des supports de communication et suivi de l’impression (carte de vœux, affiches, tracts, livrets, etc.)
- Conception graphique de supports techniques (panneaux, etc.)
- Création graphique de supports publicitaires (kakemonos, etc.)
- Suivi des impressions des supports de communication Espace culturel l’Hermine & création et accompagnement supports de communication Espace culturel l’Hermine
Ubicación
- Dirección
- 1 PLACE RICHEMONT 56370 SARZEAU
- Departamento
- 56
- Coordenadas GPS
- 47.527789, -2.768621
Cómo presentar una buena candidatura
- Personaliza tu candidatura: demuestra que conoces la empresa y el puesto.
- Destaca tu motivación, tus competencias y lo que la alternancia te aportará.
- Haz un seguimiento cortés en un plazo de 7 a 10 días si no obtienes respuesta.