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Oferta de formación dual

Chargé(e) de développement Commercial Sportif en alternance (H/F)

Empresa no comunicada

Épinal (88000)

El puesto

Duración
12 mois
Puestos vacantes
1
Publicada el
02 de julio de 2026
Expira el
02 de septiembre de 2026

Códigos ROME

  • G1213

Descripción del puesto

Présentation des missionsAu sein d'une équipe dynamique, tu participes activement au développement commercial et à la valorisation des offres sportives. Ton rôle consiste à contribuer à la conquête de nouveaux clients, à entretenir une relation de qualité avec le portefeuille existant et à soutenir les actions commerciales avec rigueur et professionnalisme. Tu interviens sur l'ensemble du cycle de vente, depuis la prospection jusqu'au suivi des opportunités, tout en veillant à la performance des actions menées.Missions principales- Identifier et prospecter de nouveaux clients afin de développer le portefeuille commercial.- Assurer le suivi des contacts et qualifier les besoins pour proposer des solutions adaptées.- Gérer et fidéliser un portefeuille clients en maintenant une relation régulière et professionnelle.- Rédiger, transmettre et suivre les devis jusqu'à leur validation.- Effectuer les relances commerciales nécessaires pour faire avancer les opportunités.- Participer à la mise en place d'actions promotionnelles pour soutenir les objectifs de vente.- Analyser les indicateurs de performance commerciale et contribuer au suivi des résultats.- Mettre à jour les outils de suivi et assurer une traçabilité fiable des échanges et des actions menées.Contribution attendueTu es amené à faire preuve d'écoute, de persévérance et d'initiative pour répondre efficacement aux attentes des clients et aux objectifs de l'équipe. Ton sens de la relation client, ta communication claire et ton esprit d'équipe seront essentiels pour mener à bien tes missions et contribuer durablement au développement commercial.

Ubicación

Dirección
88000 Épinal
Departamento
88
Coordenadas GPS
48.170059, 6.484474

Cómo presentar una buena candidatura

  1. Personaliza tu candidatura: demuestra que conoces la empresa y el puesto.
  2. Destaca tu motivación, tus competencias y lo que la alternancia te aportará.
  3. Haz un seguimiento cortés en un plazo de 7 a 10 días si no obtienes respuesta.

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