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Oferta de formación dual

Assistant(e) Habitat Public et Social (H/F)

CA AGGLOMERATION CREIL SUD OISE

CREIL (60100)

El puesto

Duración
24 mois
Fecha de inicio
01 de septiembre de 2026
Nivel objetivo
BTS, DEUST (Bac+2)
Puestos vacantes
1
Candidaturas recibidas
11
Publicada el
03 de julio de 2026
Expira el
03 de septiembre de 2026

Códigos ROME

  • M1621

Descripción del puesto

L' Assistant de gestion administrative gère la coordination et l'efficacité des processus administratifs au sein des entreprises. Organise et supervise la gestion administrative quotidienne de l'entreprise ou du service Assure le suivi des dossiers administratifs et la mise à jour des documents nécessaires Gère la correspondance et les communications internes et externes Prépare et coordonne les réunions, les déplacements et les événements professionnels Assiste les équipes dans la gestion de projets et le suivi des échéances Contribue à l'amélioration des procédures administratives pour optimiser les flux de travail

La empresa

Empleador
CA AGGLOMERATION CREIL SUD OISE
SIRET
20006804700014
SIREN
200068047
OPCO
inconnu
Au sein de la Direction de l’Habitat de l’ACSO, vous participerez à la mise en œuvre des actions du service Habitat Public et Social. Vous contribuerez à la réalisation d’études et de benchmarks sur les solutions de logement destinées aux jeunes, aux seniors et aux personnes en situation de handicap. Vous participerez au recensement des partenaires du territoire, à la préparation et au suivi de dossiers administratifs, ainsi qu’à l’organisation d’actions de communication et d’événements. Vous assurerez également une veille juridique et réglementaire liée au logement social, à l’habitat des publics spécifiques et à l’accueil des gens du voyage. Cette alternance vous permettra de découvrir le fonctionnement de l’ACSO et de participer à des projets concrets au service des habitants.

Ubicación

Dirección
24 RUE DE LA VILLAGEOISE 60100 CREIL
Departamento
60
Coordenadas GPS
49.261, 2.45834

Cómo presentar una buena candidatura

  1. Personaliza tu candidatura: demuestra que conoces la empresa y el puesto.
  2. Destaca tu motivación, tus competencias y lo que la alternancia te aportará.
  3. Haz un seguimiento cortés en un plazo de 7 a 10 días si no obtienes respuesta.

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