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Oferta de formación dual

Chargé de Formation en Alternance H/F

Kuehne+Nagel.

Villefranche-sur-Saône (69400)

El puesto

Duración
24 mois
Puestos vacantes
1
Publicada el
29 de junio de 2026
Expira el
29 de agosto de 2026

Códigos ROME

  • K2111

Descripción del puesto

Au sein de la Direction des Ressources Humaines, vous rejoindrez l'équipe Formation. Le service Formation France est en charge de développer les compétences des collaborateurs. Rattaché(e) au pôle ingénierie pédagogique, vous participerez au déploiement du plan de développement des compétences et prendrez part à différents projets de conception de formation. Vos principales missions consisteront à : - Identifier et analyser les besoins en formation à partir d'un cahier des charges ou d'un appel d'offres - Créer ou actualiser des programmes de formation en interne et/ou en externe - Développer l'offre de formation : créer des modules / parcours de formation (hybrides, présentiel, distanciel) / e-learning - Accompagner nos experts métier dans leur mission de formateur - Etudier et proposer des solutions innovantes aux besoins de formation - Assurer la mise en oeuvre du Plan de développement des compétences de votre périmètre : organisations des sessions de formation, contact avec les organismes et agences, suivi des dossiers administratifs et facturation - Assurer la gestion administratives des dossiers avec les différents dispositifs (CPF,Transition Pro,)

La empresa

Empleador
Kuehne+Nagel.
SIRET
33358346600052
SIREN
333583466
OPCO
Opco Mobilités
Les 80 000 collaborateurs de Kuehne+Nagel dans le monde façonnent l'univers du transport et de la logistique, avec une ambition : relier les personnes et les biens grâce à des solutions innovantes et durables. Notre passion pour la satisfaction client, alliée à notre expertise mondiale, fait de nous un acteur incontournable de la supply chain.

Ubicación

Dirección
69400 Villefranche-sur-Saône
Departamento
69
Coordenadas GPS
45.985089, 4.724382

Cómo presentar una buena candidatura

  1. Personaliza tu candidatura: demuestra que conoces la empresa y el puesto.
  2. Destaca tu motivación, tus competencias y lo que la alternancia te aportará.
  3. Haz un seguimiento cortés en un plazo de 7 a 10 días si no obtienes respuesta.

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