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Oferta de formación dual

Apprenti « Développement économique et emploi »

Secrétariat Général Commun Départemental 92

Nanterre (92000)

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Expira el 14 de noviembre de 2026

El puesto

Contrato
Apprentissage
Duración
12 mois
Fecha de inicio
14 de septiembre de 2026
Nivel objetivo
Master, titre ingénieur, grande école (Bac+5)
Puestos vacantes
1
Candidaturas recibidas
8
Publicada el
07 de mayo de 2026
Expira el
14 de noviembre de 2026

Códigos ROME

  • K1802

Descripción del puesto

1. En matière de soutien à l’économie :

- Impulser et coordonner les actions des différents services de l’Etat et des acteurs locaux dans le cadre du plan d’investissement PIA4 et de France 2030 (recenser les projets, analyser et rendre compte du déploiement du plan d’investissement sur le territoire, identifier et communiquer sur les financements disponibles, suivre l’avancement des projets, proposer des actions pour favoriser le déploiement de France 2030 dans le département …)

- Animer le réseau des partenaires économiques à travers la comitologie existante (tenue des comités départementaux sur l’examen des problèmes de financement des entreprises, réunions sectorielles d’activité, …)

- Coordonner les actions visant à renforcer l’attractivité du territoire : entretenir les relations entre acteurs privés et publics du département, accompagner l’innovation et l’amorçage des entreprises, soutenir la compétitivité des entreprises

- Analyser les indicateurs économiques du département et rendre compte de la conjoncture économique

- Préparer et participer aux réunions et visites d’entreprises avec le Sous-préfet en charge du développement économique et de l’emploi

- Participer à la mise en œuvre de la feuille de route du Sous-préfet, en particulier via la création d’un écosystème favorable au développement économique, à l’innovation et à la création de consortium entre les petites et grandes entreprises du territoire

 

2. En matière d’emploi et d’inclusion :

- Renforcer la gouvernance de la politique d'emploi en lien avec les enjeux territoriaux (organiser les comités départemental et locaux pour l’emploi, animer le réseau pour l’emploi, …),

- Structurer et proposer les actions en matière de politique de l’emploi en lien avec le réseau pour l’emploi (UD DRIEETS, France Travail, missions locales (recours aux contrats aidés, mesures de soutien à l’emploi des jeunes etc.))

- Organiser un événement de valorisation et d’accompagnement à l’entrepreneuriat dans les quartiers prioritaires de la ville : repérer des profils du département pour une première cohorte, mobiliser les acteurs associatifs et économiques dans cet accompagnement, organiser un événement de restitution

 

3. En matière d’intelligence et de sécurité économique :

- Organiser des actions de sensibilisation aux enjeux de sécurité économique à destination des chefs d’entreprises (PME, entreprises innovantes et entreprises exportatrices) en lien avec le Campus cyber, le DISSE, l’ANSSI, la CCI et les conseillers du commerce extérieur. 

 

4. En matière d’Industrie Verte et de pointe 

- Soutenir les grands projets stratégiques du territoire via un suivi privilégié des porteurs de projet des Hauts-de-Seine, en lien avec les autres services déconcentrés de l’Etat (UR DRIEETS, DRIEAT), les opérateurs (France Travail, BPI, ADEME) et l’administration centrale

- Déployer la feuille de route industrie verte territoriale des Hauts-de-Seine autour de trois ses trois axes (décarbonation, écologie industrielle territoriale, foncier) et fédérer les acteurs de l’industrie et de la transition écologique du territoire autour de projets concrets (cartographie du foncier, projets d’économie circulaire…)

- Engager en particulier un travail de cartographie des flux et déchets des industries du département, comme outil d’identification de coopérations potentielles, et de valorisation auprès des entreprises voulant s’installer dans le département

La empresa

Empleador
Secrétariat Général Commun Départemental 92

Ubicación

Dirección
92000 Nanterre
Departamento
92
Coordenadas GPS
48.898095, 2.202314

Cómo presentar una buena candidatura

  1. Personaliza tu candidatura: demuestra que conoces la empresa y el puesto.
  2. Destaca tu motivación, tus competencias y lo que la alternancia te aportará.
  3. Haz un seguimiento cortés en un plazo de 7 a 10 días si no obtienes respuesta.

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