Gestionnaire de Paie - Alternance

Gestion de la paie

• Collecte et saisie des variables de paie

• Élaboration et contrôle des bulletins de salaire

• Participation aux déclarations sociales (DSN)

• Gestion des entrées et sorties des salariés (contrats, soldes de tout compte...)

Administration du personnel

• Suivi des dossiers salariés (contrats, absences, congés)

• Gestion administrative liée à la vie du salarié dans l'entreprise

• Veille au respect de la réglementation sociale

Organisation et suivi

• Mise à jour de tableaux de bord (Excel)

• Classement et archivage des documents sociaux

• Appui au service RH / administratif selon les besoins

Formation

• Préparation du Titre Professionnel Gestionnaire de Paie

• Contrat d'apprentissage ou de professionnalisation

• Rémunération : selon la législation en vigueur (base mensuelle)

• Durée du contrat : 21 à 24 mois

Compétences et savoir-être professionnels

• Intérêt pour les chiffres et la gestion administrative

• Bonne maîtrise des outils bureautiques (Excel, Word)

• Connaissances de base en paie et droit social appréciées

• Capacité à travailler dans un environnement structuré

Qualités personnelles

• Rigueur et sens du détail

• Discrétion et respect de la confidentialité

• Organisation et fiabilité

• Esprit d'équipe et motivation à apprendre