Alternance - Développeur / codeur F/H

La Direction de la maintenance de RTE recrute un(e) :

• Développeur / Codeur en alternance

La Division Maintenance des hélicoptères garantit la maintenance des aéronefs, l'entretien, la logistique, la mise en oeuvre des appareils et la gestion des bureaux techniques.

Rattaché(e) au Services et Travaux Héliportés, vous êtes intégré(e) à une équipe composée de 115 personnes.

Votre mission principale consiste à concevoir, développer et maintenir des solutions logicielles répondant aux besoins de l'entreprise.

Les principales activités du poste consistent à :

• Concevoir et développer de nouvelles fonctionnalités.

• Participer à l'architecture et à la structuration des applications.

• Optimiser les bases de données.

• Réaliser les actions de codage.

• Participer aux phases de tests.

• Rédiger des documents techniques.

Chez RTE, une attention toute particulière est portée aux questions de sécurité, qu'elle soit individuelle ou collective : chacun veille à sa propre sécurité ainsi qu'à celle des autres membres de l'équipe.

Poste: Employé de codage (H/F) Avantages: 1 422 € - 1 823 € par mois Profil:

Vous recherchez une alternance d'une durée de 12 ou 24 mois pour préparer un diplôme d'ingénieur en informatique.

Vous êtes avant tout motivé(e), volontaire et enthousiaste.

Vous avez le sens du travail en équipe et savez trouver votre place dans un collectif tout en respectant les autres.

Vous possédez une réelle appétence pour le codage.

Vous êtes à l'aise avec l'informatique.

Vous souhaitez jouer un rôle clé dans la transition énergétique et contribuer à un avenir plus durable ? Rejoignez-nous !

Informations supplémentaires

• Travail au sein d'un environnement exigeant, au cœur de postes électriques Haute Tension.
• Permis B souhaité.

POURQUOI NOUS REJOINDRE ?

En vous formant en alternance à nos côtés, vous choisissez la voie de la réussite :

• 500 alternants formés en moyenne chaque année
• 95% de nos alternants obtiennent leur diplôme
• 30% minimum d'alternants recrutés ou poursuivant en alternance chez RTE à l'issue de leur formation
• Un salarié tuteur formé pour transmettre un savoir, vous guider dans la réalisation de vos missions et l'entreprise, et faire le lien avec votre établissement de formation
• De vrais + : selon le niveau d'études, un salaire de 45 à 82% du SMIC, une aide financière au logement et à l'obtention du permis B (sous conditions), la prise en charge partielle de vos frais de transport domicile-travail, une couverture santé complète, télétravail possible en fonction du rythme d'alternance et de l'organisation de l'équipe, 27 jours de congés payés et des jours pour préparer vos examens, une prime d'intéressement, l'accès au Plan d'Epargne Groupe…

… L'alternance RTE, un bon plan sur tous les plans !

La Politique diversité de RTE a pour ambition d'ouvrir l'entreprise à toutes les compétences et de garantir l'équité, en termes d'égalité des chances, d'inclusion et de lutte contre toutes formes de discrimination. Selon ces principes, nous conduisons une politique active en faveur de l'inclusion des personnes en situation de handicap permettant à tous d'avoir un parcours professionnel équitable. Si vous êtes dans cette situation, faites-nous part de vos éventuels besoins spécifiques afin que nous puissions y apporter une réponse adaptée.

Dans le cadre des activités relatives à l'emploi proposé, vous pouvez être amené(e) à accéder à un (ou des) site(s) relevant de la responsabilité de RTE. A cette fin et dans le respect des articles R1332-22-1 et suivants du Code de la Défense, nous vous informons qu'une enquête administrative est susceptible d'être réalisée à notre demande par l'autorité administrative, afin de vérifier qu'aucun fait vous concernant n'est incompatible avec l'accès envisagé.