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Oferta de formación dual

Alternance - Assistant Chargé de Projets CRM & Fidélisation H/F

B&B HOTELS

Brest (29200)

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Expira el 21 de agosto de 2026

El puesto

Contrato
Apprentissage, Professionnalisation
Duración
12 mois
Puestos vacantes
1
Publicada el
21 de junio de 2026
Expira el
21 de agosto de 2026

Códigos ROME

  • M1704

Descripción del puesto

Au sein du pôle CRM & Fidélisation de la Direction Marketing / Traffic Management, vous contribuez à la mise en oeuvre et à l'optimisation des campagnes CRM ainsi qu'au développement des programmes de fidélité sur le périmètre Western Europe (France, Belgique, Suisse, Luxembourg). Vous intervenez sur des sujets à fort impact, mêlant marketing digital, data et performance. Vos missions - Participation à la création du calendrier éditorial CRM - Conception et déploiement de campagnes (email, SMS, push notifications - B2B & B2C) - Contribution à l'animation des programmes de fidélité - Construction et gestion des audiences CRM (ciblage, conformité RGPD) - Participation à la création de contenus (copywriting, visuels, HTML, traductions) - Suivi de la performance des campagnes et recommandations d'optimisation - Collaboration avec les équipes France, Groupe et internationales Votre environnement Vous évoluez dans un environnement international, collaboratif et orienté data, au coeur des enjeux marketing et business du groupe. Démarrage : Rentrée 2026

La empresa

Empleador
B&B HOTELS
Plantilla
200 à 249 salariés
SIRET
37804750001242
SIREN
378047500
Código NAF/APE
70.10Z
OPCO
AKTO / Opco entreprises et salariés des services à forte intensité de main d'oeuvre
B&B HOTELS, chaîne hôtelière au meilleur rapport qualité-prix et à la croissance la plus rapide en Europe. En 10 ans, notre réseau a triplé avec près de 900 hôtels dans 18 pays. Première en ouvertures depuis 2019, nous plaçons le client au cœur d'une expérience "Value for Money" inégalée.

Ubicación

Dirección
29200 Brest
Departamento
29
Coordenadas GPS
48.406435, -4.497736

Cómo presentar una buena candidatura

  1. Personaliza tu candidatura: demuestra que conoces la empresa y el puesto.
  2. Destaca tu motivación, tus competencias y lo que la alternancia te aportará.
  3. Haz un seguimiento cortés en un plazo de 7 a 10 días si no obtienes respuesta.

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