Alternance Assistant RH - Villeneuve-d'Ascq (F/H)

Gestion de la Paie :oPréparation et traitement de la paie mensuelle, y compris les éléments variables (heures supplémentaires, primes, indemnités, etc.). récolte des éléments et ajout dans le logiciel de paie.


oVérification des bulletins de paie pour garantir leur exactitude.


oTenue des dossiers de paie et des documents relatifs à la comptabilité.


oGestion des notes de frais


oStockage fiche de paie


oFrais de télétravail Administration du Personnel :oGestion des contrats de travail (rédaction, modifications).


oSuivi des absences, congés, arrêts maladie et autres événements impactant la paie.


oAdministration des dossiers du personnel (dossiers médicaux, fiches de poste, fiche emploi,etc.).


oGestion des formalités d'entrée et de sortie du personnel (affiliations, visites médicales, etc.).


Relation avec les Employés :oRéponse aux questions des employés concernant leur rémunération, les avantages sociaux, et d'autres questions liées à l'emploi.


oRédaction et diffusion des newsletters - récolter et communiquer les informations avec beaucoup de fluidité et de clarté.


oCréation et diffusion de l'enquête collaborateur annuel - Climat Social


4.Tableau de Bord :[SP5.1]


oSuivi et mise à jour des tableaux de bord (forfait jours, calendrier 39h00, suivi CDII, SE).


oMise à jour du tableau collaborateurs


oBlocage des CDII, communication avec JP


RSE :Participez à l'élaboration de la politique RSE, et création et mise en place des supports.


S'occuper de la certification Ecovadis et améliorer le score d'année en année. Secteur: Enseignement, Formation Poste: Assistant RH (H/F) Temps Plein Profil: Vous êtes le ou la candidat(e) idéal(e) si :


Diplôme en Ressources Humaines (Bac+3+4)Expérience préalable en gestion de la paie et administration du personnel, idéalement dans un environnement similaire.Poste basé à Villeneuve d'AscqRémunération selon niveau d'études + âge. Formation prise en charge à 100% par l'entreprise.


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