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Oferta de formación dual

Alternantcuisinier H/F

COMPASS GROUP

Saint-Lô (50000)

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Expira el 14 de agosto de 2026

El puesto

Contrato
Apprentissage, Professionnalisation
Duración
24 mois
Puestos vacantes
1
Publicada el
14 de mayo de 2026
Expira el
14 de agosto de 2026

Códigos ROME

  • G1609

Descripción del puesto

Avec 16 000 collaborateurs, Compass Group France est un acteur majeur de la restauration collective. Ici, la cuisine est bien plus qu'un métier : c'est un engagement quotidien, utile et concret, au service de millions de convives. Notre marque Eurest est dédiée à la restauration d'entreprise. Elle accompagne les organisations privées et publiques partout en France, en conjuguant performance opérationnelle, qualité culinaire et solutions adaptées aux nouveaux usages au travail. Ce que l'on vous propose : - Contrat d'apprentissage (formation pratique entreprise) - Jours et horaires à définir suivant votre planning de formation - Repas fourni - Intégration dans l'équipe de production - Découverte ou approfondissement des techniques culinaires Ce que vous ferez concrètement : - Aider à la préparation des repas selon les fiches techniques - Observer et prendre connaissance des techniques culinaires - Participer aux préparations froides et chaudes - Aider au stockage des denrées - Prendre part aux opérations de plonge et de nettoyage - Contribuer à l'accueil et au service des convives - Respecter les règles de qualité, d'hygiène et de sécurité en vigueur (HACCP)

La empresa

Empleador
COMPASS GROUP
Plantilla
10 000 salariés et plus
SIRET
63204104266251
SIREN
632041042
Código NAF/APE
56.29A
OPCO
OCAPIAT
Basé à Châtillon, Compass Group France est un leader de la restauration sous contrat en France. Il sert 176,4 millions de repas/an avec des marques spécialisées. En 2022, son chiffre d'affaires était de 1,1 milliard d'euros, avec 2 206 établissements clients et 12 500 collaborateurs.

Ubicación

Dirección
50000 Saint-Lô
Departamento
50
Coordenadas GPS
49.113843, -1.080182

Cómo presentar una buena candidatura

  1. Personaliza tu candidatura: demuestra que conoces la empresa y el puesto.
  2. Destaca tu motivación, tus competencias y lo que la alternancia te aportará.
  3. Haz un seguimiento cortés en un plazo de 7 a 10 días si no obtienes respuesta.

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