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Oferta de formación dual

Apprenti à la sous-préfecture de Chalon sur Saône au pôle sécurité, citoyenneté et réglementation

Secrétariat Général Commun Départemental 71

Chalon-sur-Saône (71100)

El puesto

Duración
12 mois
Fecha de inicio
14 de septiembre de 2026
Nivel objetivo
Licence, BUT, Licence Pro (Bac+3)
Puestos vacantes
1
Candidaturas recibidas
2
Publicada el
15 de mayo de 2024
Expira el
14 de noviembre de 2026

Códigos ROME

  • K1211

Descripción del puesto

En appui de différents binômes du bureau, l’apprenti.e, en alternance avec les semaines de cours universitaires, intervient sur le portage de la politique publique de prévention des expulsions locatives pour l’arrondissement de Chalon-sur-Saône en assurant les missions suivantes :

- Assurer et coordonner le parcours des dossiers examinés dans le cadre de la prévention des expulsions locatives : suivi des différentes étapes de la procédure, relations avec les services sociaux, les huissiers, les bailleurs et les locataires; l’ADIL et la Direction de la Cohésion Sociale

- suivre les mesures prises pour prévenir la mise en œuvre des expulsions locatives

- rédiger des courriers et suivre les correspondances avec les différents acteurs mobilisés (usagers partenaires institutionnels et service de l’État
- assurer le secrétariat des CCAPEX (commission de coordination des actions de prévention des expulsions locatives) de Chalon-sur-Saône
- mettre à jour les informations relatives aux dossiers suivis dans l’application exploc,
- suivre les politiques publiques en lien avec le logement et les évolutions réglementaires

Il peut être invité à apporter son analyse juridique sur des dossiers relatifs au droit des collectivités et au contrôle de légalité en matière notamment de réglementation funéraire (mission départementale)

La empresa

Empleador
Secrétariat Général Commun Départemental 71

Ubicación

Dirección
71100 Chalon-sur-Saône
Departamento
71
Coordenadas GPS
46.792112, 4.846002

Cómo presentar una buena candidatura

  1. Personaliza tu candidatura: demuestra que conoces la empresa y el puesto.
  2. Destaca tu motivación, tus competencias y lo que la alternancia te aportará.
  3. Haz un seguimiento cortés en un plazo de 7 a 10 días si no obtienes respuesta.

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