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Angebot für duale Ausbildung

Technicien/technicienne de maintenance (H/F)

GEIQ PRO 49

Angers (49000)

Bewerben

Läuft ab am 26. August 2026

Die Stelle

Vertrag
Professionnalisation
Dauer
18 mois
Zu besetzende Stellen
1
Veröffentlicht am
26. Juni 2026
Läuft ab am
26. August 2026

ROME-Codes

  • I1309

Stellenbeschreibung

Le GEIQ Pro 49 : agence de recrutement pour la formation Vous propose un contrat d'alternance pour vous former au métier de technicien/technicienne de maintenance chaudières/pompes à chalheur (Gaz-Fioul-Clim/EnR) dans l'une de ses entreprises adhérentes. Vous serez formé au métier en entreprise et en centre de formation afin de valider un diplôme; possibilité de valider LE Titre pro TMECC à l'Afpa de Quimper (pris en charge des frais de formation). A l'issue du contrat de formation une embauche au sein de l'entreprise sera possible. Détails du poste : - Déplacement en binôme chez les particuliers (secteur 49) - Assurer l'entretien et le dépannage des équipements de chauffage, de production d'eau chaude, de chaudière et de climatisation - Conseiller les clients (sur l'entretien des installations, sur la sécurité, sur les économies d'énergie et sur l'amélioration du confort à domicile..) Les pré-requis : S'intéresser à l'électricité, la plomberie, la mécanique ou au bricolage Faire preuve d'un excellent relationnel et d'une culture du service Avoir envie d'exercer un métier technique Le GEIQ vous accompagne et vous soutient tout au long de votre formation et votre intégration en entreprise. A compétences égales, une attention particulière sera portée aux candidatures des travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi.

Das Unternehmen

Arbeitgeber
GEIQ PRO 49
Mitarbeiterzahl
20 à 49 salariés
SIRET
41948056100028
SIREN
419480561
NAF/APE-Code
78.10Z
OPCO
AKTO / Opco entreprises et salariés des services à forte intensité de main d'oeuvre

Standort

Adresse
49000 Angers
Departement
49
GPS-Koordinaten
47.467471, -0.561615

So bewerben Sie sich richtig

  1. Personalisieren Sie Ihre Bewerbung: Zeigen Sie, dass Sie das Unternehmen und die Stelle kennen.
  2. Heben Sie Ihre Motivation, Ihre Fähigkeiten und den Nutzen der Ausbildung für Sie hervor.
  3. Fragen Sie nach 7 bis 10 Tagen höflich nach, wenn Sie keine Antwort erhalten haben.

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