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Angebot für duale Ausbildung

Alternance - Assistant Marketing Opérationnel (H/F)

RH MANIA

Metz (57000)

Bewerben

Läuft ab am 25. August 2026

Die Stelle

Vertrag
Apprentissage
Dauer
24 mois
Zu besetzende Stellen
1
Veröffentlicht am
25. Juni 2026
Läuft ab am
25. August 2026

ROME-Codes

  • M1620

Stellenbeschreibung

JOBMANIA recrute pour son client L'ENTREPRISE : BPC - Enseignement Supérieur de Commerce, groupe IFPASS situé à Freyming-Merlebach (57), recherche pour l'une de ses entreprises partenaires un-e alternant-e préparant un Bac +3 Responsable Marketing Opérationnel. Ce que nous proposons : - Une expérience professionnalisante et formatrice - Des missions variées avec une montée en compétences progressive - Un accompagnement tout au long de votre alternance - Une ambiance de travail dynamique et bienveillante LES MISSIONS : - Participation à la mise en place d'actions marketing - Création de supports de communication - Gestion des réseaux sociaux - Suivi des campagnes promotionnelles - Analyse des performances commerciales - Veille concurrentielle et marché - Participation à l'organisation d'événements - Contribution au développement de la visibilité de l'entreprise INFOS PRATIQUES : - Alternance en contrat d'apprentissage ou de professionnalisation - Rythme selon calendrier de formation - Poste à pourvoir dès que possible - Fourchette de rémunération selon grille légale en vigueur, entre 800€ et 1 500€/mois PROFIL : - Créativité et esprit d'initiative - Bonne communication - Maîtrise des outils digitaux - Sens de l'analyse - Organisation et autonomie - Intérêt pour le marketing et la communication

Das Unternehmen

Arbeitgeber
RH MANIA
Mitarbeiterzahl
10 à 19 salariés
SIRET
53389463000029
SIREN
533894630
NAF/APE-Code
70.22Z
OPCO
ATLAS
Fort de notre exprience de plus de 10 ans dans le recrutement, nous accompagnons nos clients dans leurs problmatiques de recrutement en CDD/CDI.

Standort

Adresse
57000 Metz
Departement
57
GPS-Koordinaten
49.108385, 6.194897

So bewerben Sie sich richtig

  1. Personalisieren Sie Ihre Bewerbung: Zeigen Sie, dass Sie das Unternehmen und die Stelle kennen.
  2. Heben Sie Ihre Motivation, Ihre Fähigkeiten und den Nutzen der Ausbildung für Sie hervor.
  3. Fragen Sie nach 7 bis 10 Tagen höflich nach, wenn Sie keine Antwort erhalten haben.

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