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Angebot für duale Ausbildung

Affréteur Junior - Pôle Opérations Spot (H/F) Alternance

Groupe Cat

Tremblay-en-France (93290)

Die Stelle

Vertrag
Apprentissage, Professionnalisation
Zu besetzende Stellen
1
Eingegangene Bewerbungen
11
Veröffentlicht am
22. Juni 2026
Läuft ab am
22. August 2026

ROME-Codes

  • N1201

Stellenbeschreibung

Nous recherchons notre apprenti(e) Affréteur Junior - Pôle Opérations Spot (H/F) pour préparer un BTS Transport et Logistique ou une formation équivalente.   Vos missions : - Assurer la mise à disposition des moyens de transport pour répondre aux demandes clients - Participer à la recherche et à l'achat de solutions de transport au meilleur coût - Suivre les opérations transport de l'enlèvement jusqu'à la livraison - Développer et enrichir la base de données des prestataires transport - Participer à la négociation des tarifs pour les opérations spot récurrentes - Assurer le suivi administratif et logistique des dossiers transport - Gérer les anomalies opérationnelles et proposer des solutions adaptées - Participer au suivi qualité et à l'analyse des indicateurs de performance - Contribuer au traitement des éléments de facturation et au lien avec les fournisseurs et services administratifs Informations complémentaires : - Type de contrat : Alternance - Rythme idéal : 1 semaine / 1 semaine - Localisation : Tremblay-en-France (93) - Durée : 2 ans - Date de démarrage : Rentrée 2026

Das Unternehmen

Arbeitgeber
Groupe Cat
Mitarbeiterzahl
500 à 999 salariés
SIRET
57215826900868
SIREN
572158269
NAF/APE-Code
52.29A
OPCO
Opco Mobilités
Le Groupe CAT, leader européen, innove dans le domaine du transport et de la logistique automobile pour les véhicules neufs ou d'occasion, pour la livraison rapide des pièces de rechange et pour la distribution de motos pour les professionnels et particuliers. Présent sur plus de 30 pays.

Standort

Adresse
93290 Tremblay-en-France
Departement
93
GPS-Koordinaten
48.97725, 2.55497

So bewerben Sie sich richtig

  1. Personalisieren Sie Ihre Bewerbung: Zeigen Sie, dass Sie das Unternehmen und die Stelle kennen.
  2. Heben Sie Ihre Motivation, Ihre Fähigkeiten und den Nutzen der Ausbildung für Sie hervor.
  3. Fragen Sie nach 7 bis 10 Tagen höflich nach, wenn Sie keine Antwort erhalten haben.

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