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Angebot für duale Ausbildung

Employee de commerce - apprentissage (H/F)

CARREFOUR CONTACT

Mauges-sur-Loire (49110)

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Läuft ab am 10. August 2026

Die Stelle

Vertrag
Apprentissage
Dauer
12 mois
Zu besetzende Stellen
1
Veröffentlicht am
10. Juni 2026
Läuft ab am
10. August 2026

ROME-Codes

  • D1410

Stellenbeschreibung

Nous vous proposons plus qu'une formation. Un métier d'avenir ! Vous avez envie d'un métier passionnant ? Vous souhaitez progresser et vous épanouir dans le commerce ? Devenez employé commercial en apprentissage dans notre Magasin à Monjean sur Loire. 2 postes disponibles en CAP ou en BP en liaison avec les écoles d'Angers : CCI Angers et Ecofac L'ambiance générale de travail est bonne, les relations entre collègues et la direction sont collégiale. Travaillez au sein de notre entreprise c'est entrer dans une petite famille. Durant tout votre parcours, un tuteur, vous accompagnera pour veiller à votre bonne intégration dans le magasin, et vous transmettre les bonnes pratiques qui vous permettront d'évoluer vers plus d'autonomie et de responsabilités. Progressivement, vous gagnerez en compétence pour devenir l'ambassadeur de l'enseigne auprès des clients. En magasin vous assurez la logistique et la gestion des marchandises de votre rayon : commande, réception et approvisionnement, vous mettez en place et suivez les opérations saisonnières, ainsi que les produits permanents, vous suivez l'évolution du marché et des produits afin de proposer les nouveautés du moment à nos clients, vous valorisez la présentation générale de votre rayon dans le respect des règles d'implantation et de merchandising : information produit, mise en rayon, facing, étiquettes prix, balisage publicitaire,

Das Unternehmen

Arbeitgeber
CARREFOUR CONTACT
Mitarbeiterzahl
10 à 19 salariés
SIRET
84289554200038
SIREN
842895542
NAF/APE-Code
47.11D
OPCO
L'Opcommerce

Standort

Adresse
49110 Mauges-sur-Loire
Departement
49
GPS-Koordinaten
47.346899, -0.934451

So bewerben Sie sich richtig

  1. Personalisieren Sie Ihre Bewerbung: Zeigen Sie, dass Sie das Unternehmen und die Stelle kennen.
  2. Heben Sie Ihre Motivation, Ihre Fähigkeiten und den Nutzen der Ausbildung für Sie hervor.
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