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Angebot für duale Ausbildung

Alternant Assistant E-Merchandiser H/F

Edenred

Montrouge (92120)

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Läuft ab am 12. August 2026

Die Stelle

Vertrag
Apprentissage, Professionnalisation
Zu besetzende Stellen
1
Veröffentlicht am
12. Juni 2026
Läuft ab am
12. August 2026

ROME-Codes

  • D1506

Stellenbeschreibung

Vous participez activement à l'optimisation de notre site e-commerce et à la performance de nos campagnes marketing digitales. Au coeur d'un catalogue riche et varié (loisirs, billetterie, shopping, voyages), vous contribuez à améliorer la visibilité de nos offres et à maximiser l'engagement de nos 7,5 millions de bénéficiaires. Au sein de la Direction des Partenaires Marchands, nous recherchons notre futur alternant Assistant E-merchandiser H/F à Montrouge (92) pour rejoindre l'équipe de Virginie, Responsable Ecommerce & Emailings BtoC. Votre impact Vous participez activement à l'optimisation de notre site e-commerce et à la performance de nos campagnes marketing digitales. Au coeur d'un catalogue riche et varié (loisirs, billetterie, shopping, voyages), vous contribuez à améliorer la visibilité de nos offres et à maximiser l'engagement de nos 7,5 millions de bénéficiaires. Nos solutions RH : Edenred France promeut le pouvoir d'achat et le bien-être des salariés avec un volume e-commerce de 454M€. Vos missions * E-merchandising & optimisation du site (80%) : Participer au paramétrage des outils (Fred Hopper, Orchestra, Google Analytics) pour mettre en avant les animations, optimiser le référencement des produits et créer des dispositifs attractifs (visuels, emplacements, formats, contenus) * Animation des campagnes emailings (10%) : Rédiger des contenus engageants, coordonner les équipes internes (partenariats, studio graphique, marketing, commerce) et assurer le suivi des créations visuelles pour le site et les emailings * Analyse de la performance (10%) : Suivre et analyser les KPIs du site pour identifier les leviers d'amélioration et proposer des actions concrètes d'optimisation * liste non exhaustive, mais vous l'aurez compris, nos alternants sont au coeur de l'équipe, responsabilisés, formés, coachés, et sollicités pour accompagner notre croissance ! Plusieurs d'entre eux sont embauchés en CDI. Les petits plus qui font la différence #Vibewithus : * Rémunération : conforme au minimum légal selon la grille de l'alternance en vigueur * Télétravail : 2 jours par semaine (à partir de 3 mois d'ancienneté) * Nos avantages groupe : notre carte ticket restaurant (12,10€ par jour, pris en charge à 60%), une prime d'intéressement et de participation, CSE, forfait mobilité, chèques Kadeos, & CESU * Top Employer 2026, Edenred France connaît une croissance pérenne à 2 chiffres * Nombreuses actions RSE, symbole de notre engagement envers une économie durable et responsable ! * Des événements qui enrichissent votre vie professionnelle et personnelle (séminaires, afterwork, programme sport & bien-être, ) Processus de recrutement - La méritocratie fait partie de notre ADN. Chez Edenred, nous reconnaissons, recrutons et développons tous les talents. Venez comme vous êtes, dans le respect de votre singularité et contribuez à l'aventure Edenred avec nous. Intéressé ? Nous ferons au mieux pour être transparents et rapides ! 1. Découvrons-nous (15 à 30') par téléphone avec le recruteur ? Continuons 2. Échangez avec votre future manager (60') en visio ; 3. Enfin, rencontrez le Directeur de l'équipe (30' à 60') #Dreamteam #Topemployer2026

Das Unternehmen

Arbeitgeber
Edenred
Mitarbeiterzahl
500 à 999 salariés
SIRET
39336513500358
SIREN
393365135
NAF/APE-Code
66.19B
OPCO
ATLAS
Edenred est la plateforme digitale de services et de paiements qui accompagne au quotidien les acteurs du monde du travail. Elle connecte, en France, plus de 10 millions d'utilisateurs a plus de 400 000 commerçants partenaires au travers de plus de 160 000 entreprises, collectivités et CSE clients.

Standort

Adresse
92120 Montrouge
Departement
92
GPS-Koordinaten
48.815929, 2.316207

So bewerben Sie sich richtig

  1. Personalisieren Sie Ihre Bewerbung: Zeigen Sie, dass Sie das Unternehmen und die Stelle kennen.
  2. Heben Sie Ihre Motivation, Ihre Fähigkeiten und den Nutzen der Ausbildung für Sie hervor.
  3. Fragen Sie nach 7 bis 10 Tagen höflich nach, wenn Sie keine Antwort erhalten haben.

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