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Angebot für duale Ausbildung
Chargée de recrutement et assistance à la gestion de la formation
SERVICE AUTONOMIE NORD DEUX-SEVRES & VIENNE, L’AIDE ET LE SOIN, L’ALLIER DE VOTRE BIEN ETRE
BRESSUIRE (79300)
Die Stelle
- Vertrag
- Apprentissage
- Dauer
- 12 mois
- Startdatum
- 15. Juli 2026
- Angestrebtes Niveau
- BTS, DEUST (Bac+2)
- Zu besetzende Stellen
- 1
- Eingegangene Bewerbungen
- 18
- Veröffentlicht am
- 17. Juni 2026
- Läuft ab am
- 18. August 2026
ROME-Codes
- M1502
Stellenbeschreibung
Le Chargé de recrutement met en œuvre la politique de recrutement selon les orientations stratégiques de la structure et les objectifs de développement. Identifie les besoins en recrutement de l'entreprise Rédige et diffuse des offres d'emploi attractives Sélectionne les candidatures et organise les entretiens Évalue les compétences et l'adéquation des candidats avec la culture de l'entreprise Négocie les conditions d'embauche et finalise les contrats Suit l'intégration des nouveaux employés et évalue leur performance durant la période d'essai
Das Unternehmen
- Arbeitgeber
- SERVICE AUTONOMIE NORD DEUX-SEVRES & VIENNE, L’AIDE ET LE SOIN, L’ALLIER DE VOTRE BIEN ETRE
- Mitarbeiterzahl
- Non diffusé
- SIRET
- 10192945300013
- SIREN
- 101929453
- NAF/APE-Code
- 94.99Z
- OPCO
- Uniformation, l'Opco de la Cohésion sociale
Bienvenue chez Association Familles Rurales
Familles Rurales – Association de Soutien à Domicile et de Services à la Personne est une association créée en 2007, issue du regroupement de 21 services locaux Familles Rurales assurant historiquement des activités de soutien à domicile.
Afin de répondre aux évolutions réglementaires, ces activités ont été réunies au sein d’une structure dédiée dont la mission est d’accompagner et soutenir les personnes à domicile, dans le respect de leurs besoins et de leur autonomie.
Standort
- Adresse
- 8 RUE JACQUELINE AURIOL 79300 BRESSUIRE
- Departement
- 79
- GPS-Koordinaten
- 46.850417, -0.468093
So bewerben Sie sich richtig
- Personalisieren Sie Ihre Bewerbung: Zeigen Sie, dass Sie das Unternehmen und die Stelle kennen.
- Heben Sie Ihre Motivation, Ihre Fähigkeiten und den Nutzen der Ausbildung für Sie hervor.
- Fragen Sie nach 7 bis 10 Tagen höflich nach, wenn Sie keine Antwort erhalten haben.