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Angebot für duale Ausbildung
Employé / Employée de rayon
FORMAVENIR ET RECRUTEMENT
ISBERGUES (62400)
Die Stelle
- Vertrag
- Apprentissage
- Dauer
- 12 mois
- Startdatum
- 01. Juli 2026
- Angestrebtes Niveau
- CAP, BEP (Infrabac)
- Zu besetzende Stellen
- 1
- Eingegangene Bewerbungen
- 1
- Veröffentlicht am
- 15. Juni 2026
- Läuft ab am
- 15. August 2026
ROME-Codes
- D1507
Stellenbeschreibung
L'Employé de rayon libre-service est en charge de la présentation, la mise en rayon des produits et la gestion de l'espace de vente dans un magasin. Approvisionne et organise les produits en rayon selon la politique du magasin Veille à la propreté et à l'ordre de son espace de travail pour garantir un environnement agréable Contrôle les dates de péremption, la signalétique des prix et retire les produits non conformes Renseigne et oriente les clients dans le magasin pour faciliter leurs achats Participe aux inventaires et à la gestion des stocks pour optimiser la disponibilité des produits Peut effectuer des opérations de caisse et contribuer à l'accueil des clients
Das Unternehmen
- Arbeitgeber
- FORMAVENIR ET RECRUTEMENT
- Mitarbeiterzahl
- 20 à 49 salariés
- SIRET
- 50421873600040
- SIREN
- 504218736
- NAF/APE-Code
- 47.11D
- OPCO
- inconnu
L'entreprise Carrefour Market, située à Isbergues, recrute pour son magasin son/sa futur(e) Employé(e) de rayon Produits de Grande Consommation en alternance (H/F).
Au programme : Intégré(e) au secteur PGC (épicerie, boissons, hygiène...), vous apprendrez à gérer l'approvisionnement des linéaires, à valoriser les produits, à piloter les stocks et à conseiller nos clients au quotidien.
🎓 Vous êtes dynamique, motivé(e) et vous souhaitez préparer un diplôme dans le commerce tout en acquérant une solide expérience de terrain ?
Postulez dès maintenant en envoyant votre candidature en ligne !
Standort
- Adresse
- RUE DE L'HORLOGERIE 62400 BETHUNE
- Departement
- 62
- GPS-Koordinaten
- 50.609162, 2.471797
So bewerben Sie sich richtig
- Personalisieren Sie Ihre Bewerbung: Zeigen Sie, dass Sie das Unternehmen und die Stelle kennen.
- Heben Sie Ihre Motivation, Ihre Fähigkeiten und den Nutzen der Ausbildung für Sie hervor.
- Fragen Sie nach 7 bis 10 Tagen höflich nach, wenn Sie keine Antwort erhalten haben.