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Angebot für duale Ausbildung

Gestionnaire paie

Vitalrest

Saint-Germain-en-Laye (78100)

Die Stelle

Vertrag
Apprentissage, Professionnalisation
Zu besetzende Stellen
1
Eingegangene Bewerbungen
9
Veröffentlicht am
11. Juni 2026
Läuft ab am
11. August 2026

ROME-Codes

  • M1507

Stellenbeschreibung

Nous vous attendons pour compléter notre service Paie à SAINT-GERMAIN-EN-LAYE (78). En tant que Gestionnaire de Paie H/F, vous contribuerez au bon fonctionnement de l'entreprise, au sein d'une équipe dynamique et solidaire. Vos missions seront les suivantes : - Garantit l'établissement des paies des collaborateurs d'un secteur en lien avec les opérationnels ; - Création de fiche dans NIBELIS des nouveaux embauchés pour l'élaboration des contrats ; - Gère les fins de contrat de son secteur (établissement de la paie + envoi des documents) ; - Gère les arrêts de travail : maladie, AT, maternité… (CPAM + Dossier de prévoyance) pour l'ensemble de son secteur ; - Suivre les dossiers individuels : avenants, mise à jour des situations personnelles… ; - Gère les acomptes et les saisies sur salaire pour l'ensemble des secteurs ; - Effectuer les contrôles adéquats des éléments de paie par l'extraction de divers tableaux de bord ;   - Prise en charge à 60% du forfait Navigo sur justificatif - Prime de participation selon résultats de l'entreprise - Refectory

Das Unternehmen

Arbeitgeber
Vitalrest
Mitarbeiterzahl
1 000 à 1 999 salariés
SIRET
43395769300503
SIREN
433957693
NAF/APE-Code
56.29A
OPCO
AKTO / Opco entreprises et salariés des services à forte intensité de main d'oeuvre
VITALREST est une entreprise familiale, à taille humaine, spécialiste de la restauration et des services hôteliers dans le secteur médico-social et sanitaire qui développe une expertise culinaire en santé, et se différencie par une cuisine généreuse et innovante.

Standort

Adresse
78100 Saint-Germain-en-Laye
Departement
78
GPS-Koordinaten
48.924335, 2.112812

So bewerben Sie sich richtig

  1. Personalisieren Sie Ihre Bewerbung: Zeigen Sie, dass Sie das Unternehmen und die Stelle kennen.
  2. Heben Sie Ihre Motivation, Ihre Fähigkeiten und den Nutzen der Ausbildung für Sie hervor.
  3. Fragen Sie nach 7 bis 10 Tagen höflich nach, wenn Sie keine Antwort erhalten haben.

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