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Angebot für duale Ausbildung

ALTERNANCE – Chargé(e) de projet - Construction et mise en service F/H

Arabelle Solutions France

Le Lamentin (97232)

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Läuft ab am 11. August 2026

Die Stelle

Vertrag
Apprentissage, Professionnalisation
Startdatum
01. September 2026
Zu besetzende Stellen
1
Veröffentlicht am
12. Juni 2026
Läuft ab am
11. August 2026

ROME-Codes

  • K1812

Stellenbeschreibung

Cette offre est diffusée via maazi.
⚠ INFORMATION IMPORTANTE SUR MAAZI, NOUS TRAITONS EXCLUSIVEMENT LES CANDIDATURES DES TALENTS EN SITUATION DE HANDICAP (BOETH). Si vous n'êtes pas concerné(e), rendez-vous sur le site carrières de l'entreprise pour postuler à cette offre.

Nous recherchons un.e alternant.e chargé de projet – Construction et mise en service basé à BELFORT.

Vous intégrerez l’équipe RESPONSABLE LIGNE D’ARBRE – Field Services d’Arabelle Solutions qui a pour mission le montage et la mise en service des turbines et alternateurs nucléaires dans le monde.

Vos missions :

  • Appliquer les règle EHS d’Arabelle Solutions
  • Coordonner les activités de montage et de mise en service avec les parties prenantes des projets, direction de projet et client
  • Soutenir la constitution des dossiers qualités et rapports de montage
  • Participer aux développement des outils informatiques
  • Contribuer au retour d’expérience des chantiers en cours afin d’améliorer les chantiers à venir.

Cette liste de mission n’est pas exhaustive. Le poste peut être amené à évoluer en fonction de tes bonnes idées !

Avantages :
  • Opportunités d'embauche à l'issue de la formation
  • Possibilités d'évolution en interne afin de construire une carrière
  • Secteur de l'énergie nucléaire avec de forts enjeux

Das Unternehmen

Arbeitgeber
Arabelle Solutions France
Mitarbeiterzahl
Non diffusé
SIRET
90787736900021
SIREN
907877369
NAF/APE-Code
71.12B
OPCO
inconnu

Standort

Adresse
Belfort 97232 Le Lamentin
Departement
972
GPS-Koordinaten
14.647746, -61.004454

So bewerben Sie sich richtig

  1. Personalisieren Sie Ihre Bewerbung: Zeigen Sie, dass Sie das Unternehmen und die Stelle kennen.
  2. Heben Sie Ihre Motivation, Ihre Fähigkeiten und den Nutzen der Ausbildung für Sie hervor.
  3. Fragen Sie nach 7 bis 10 Tagen höflich nach, wenn Sie keine Antwort erhalten haben.

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