Commune de Saint Denis
Saint-Denis (93200)
Läuft ab am 11. August 2026
ROME-Codes
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⚠ INFORMATION IMPORTANTE SUR MAAZI, NOUS TRAITONS EXCLUSIVEMENT LES CANDIDATURES DES TALENTS EN SITUATION DE HANDICAP (BOETH). Si vous n'êtes pas concerné(e), rendez-vous sur le site carrières de l'entreprise pour postuler à cette offre.
La Ville de Saint-Denis a depuis longue date une démarche volontariste en matière de santé auprès de sa population. Placée sous l'autorité du directeur de la santé, assisté d'une directrice adjointe, la Direction de la Santé est organisée en 4 services : Offres de soins, Circonscription municipale de PMI, Service de santé publique - Unité Ville Santé, Service administration-gestion.
L'apprenti.e est implanté.e au sein du service Santé Publique sous la responsabilité de la chargée de projets nutrition.
Le service santé publique porte et anime, avec ses partenaires, les actions de santé publique en lien avec le Contrat Local de Santé (CLS).
Vos missions :
La commune nouvelle de Saint-Denis, 2ème ville d’Ile-de-France et ville la plus peuplée du territoire de Plaine Commune avec plus de 150.000 habitants, a déclaré l’état d’urgence climatique et écologique sur son territoire en juillet 2020 et s’est engagée à agir pour atteindre la neutralité carbone de ses activités et de ses projets. Cette ambition constitue une ligne directrice forte du projet urbain et se décline dans les projets de constructions et d’intervention du patrimoine communal (rénovation, amélioration).
Ville portée par un dynamisme démographique significatif, Saint-Denis se caractérise par un rythme soutenu de production et d’adaptation de ses équipements, notamment concernant le patrimoine scolaire, sportif et culturel, y compris en phase héritage des Jeux Olympiques et Paralympiques (JOP).
Depuis le 1er janvier 2025, la fusion des Villes de Saint-Denis et de Pierrefitte-sur-Seine a donné naissance à une nouvelle commune élargie. Forte de près de 150 000 habitant-e-s, Saint-Denis devient ainsi la deuxième ville d’Île-de-France.
Avec près de 4 000 agent-e-s réparti-e-s au sein de 38 directions, la Ville de Saint-Denis est un acteur public majeur de l’emploi sur le territoire.
La Direction des Ressources Humaines (DRH) pilote et met en oeuvre la politique RH de la collectivité. Elle s’organise autour de quatre services clés - Recrutement, Formation, Gestion du personnel et paie, Prévention - Santé au travail - Action sociale -ainsi que plusieurs pôles transversaux : SIRH, Qualité de vie au travail (QVT), Projets RH, et Dialogue social.
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