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Angebot für duale Ausbildung
Assistant / Assistante gestionnaire en immobilier
ESSONNE HABITAT
RIS-ORANGIS (91130)
Die Stelle
- Vertrag
- Apprentissage
- Dauer
- 12 mois
- Startdatum
- 01. September 2026
- Angestrebtes Niveau
- BTS, DEUST (Bac+2)
- Zu besetzende Stellen
- 1
- Eingegangene Bewerbungen
- 81
- Veröffentlicht am
- 12. Juni 2026
- Läuft ab am
- 12. August 2026
ROME-Codes
- C1502
Stellenbeschreibung
Effectue la gestion locative et administrative d'un portefeuille de biens immobiliers dans les domaines de l'entretien, du nettoyage, de l'hygiène et de la sécurité technique notamment. Veille à la cohérence et à la qualité des services rendus aux clients et aux bonnes relations avec le bailleur. Donne un premier niveau d'information aux différents interlocuteurs (locataires, prestataires, personnels de proximité, ...). Peut être amené à recruter ou former du personnel dit de « proximité » (gardiens, agents d'entretien, agents d'immeuble).
Das Unternehmen
- Arbeitgeber
- ESSONNE HABITAT
- Mitarbeiterzahl
- 200 à 249 salariés
- SIRET
- 96520288000013
- SIREN
- 965202880
- NAF/APE-Code
- 68.20A
- OPCO
- Uniformation, l'Opco de la Cohésion sociale
Groupe ESSIA : construire, loger, accompagner
Acteur majeur du logement social en Île-de-France, le Groupe ESSIA rassemble six Sociétés Coopératives d’Intérêt Collectif et un GIE au service d’une mission d’intérêt général.
Notre vocation : concevoir, construire et gérer des logements sociaux et en accession sociale à la propriété, afin de répondre aux besoins des habitants et aux enjeux des territoires.
Chaque jour, nous œuvrons pour offrir des solutions de logement accessibles, durables et adaptées aux évolutions de la société.
Le Groupe ESSIA en chiffres :
Des milliers de logements gérés, des projets de construction ambitieux et une présence forte sur l’ensemble du territoire francilien.
Standort
- Adresse
- 2 ALLEE EUGENE MOUCHOT 91130 RIS-ORANGIS
- Departement
- 91
- GPS-Koordinaten
- 48.644473, 2.404795
So bewerben Sie sich richtig
- Personalisieren Sie Ihre Bewerbung: Zeigen Sie, dass Sie das Unternehmen und die Stelle kennen.
- Heben Sie Ihre Motivation, Ihre Fähigkeiten und den Nutzen der Ausbildung für Sie hervor.
- Fragen Sie nach 7 bis 10 Tagen höflich nach, wenn Sie keine Antwort erhalten haben.