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Alternance - Responsable d'affaires Packages et Services - F/H - Référence - 2026-115263

Schneider Electric Groupe · Saint-Priest (69800)

Angebot für duale Ausbildung
Bewerben

Läuft ab am 10. August 2026

So bewerben Sie sich richtig

  • Personalisieren Sie Ihre Bewerbung: Zeigen Sie, dass Sie das Unternehmen und die Stelle kennen.
  • Heben Sie Ihre Motivation, Ihre Fähigkeiten und den Nutzen der Ausbildung für Sie hervor.
  • Fragen Sie nach 7 bis 10 Tagen höflich nach, wenn Sie keine Antwort erhalten haben.

Stellenbeschreibung

Cette offre est diffusée via maazi.
⚠ INFORMATION IMPORTANTE SUR MAAZI, NOUS TRAITONS EXCLUSIVEMENT LES CANDIDATURES DES TALENTS EN SITUATION DE HANDICAP (BOETH). Si vous n'êtes pas concerné(e), rendez-vous sur le site carrières de l'entreprise pour postuler à cette offre.

Au sein de l’équipe RAPS – Packages & Services, l’alternant(e) accompagne les Responsables d’Affaires dans la préparation, le chiffrage et le suivi des offres de services et de packages, en lien avec les équipes commerciales, et techniques.

L’objectif est de contribuer à la qualité, fiabilité et efficacité des offres, tout en développant progressivement son autonomie sur les activités cœur du métier RAPS.

Vos missions :

Support à l’activité commerciale & chiffrage

  • Participer à l’analyse des besoins clients (services, packages)
  • Contribuer à la préparation des chiffrages (collecte des données,
  • consolidation des coûts)
  • Vérifier la complétude et la conformité des dossiers d’offres (process, règles internes, DOA)

Support aux processus RAPS

  • Participer à la gestion des opportunités (SR, workflow interne, outils
  • commerciaux)
  • Contribuer au respect des process CPP Selling et des standards DPSI

Coordination interne

  • Interagir avec les équipes techniques, commerce et fonctions support
  • Participer aux échanges avec les équipes réalisatrices

Amélioration continue & structuration

  • Contribuer à la mise à jour de templates, outils et modes opératoires RAPS
  • Participer à des actions d’amélioration continue (process, qualité, efficacité)
Avantages :
  • Un accompagnement à la mobilité internationale si obligatoire dans le cursus,
  • 5 jours de congés « préparation aux examens » rémunérés pour tous,
  • Un accès au restaurant d’entreprise ou ticket restaurant pour les sites ne disposant pas de restaurant d’entreprise,

ROME-Codes

  • M1510

Das Unternehmen

Arbeitgeber
Schneider Electric Groupe
Mitarbeiterzahl
5 000 à 9 999 salariés
SIRET
42110670900668
SIREN
421106709
NAF/APE-Code
27.12Z
OPCO
OPCO 2i

Standort

69800 Saint-Priest

Adresse
69800 Saint-Priest
Departement
69
GPS-Koordinaten
45.701894, 4.94422

Weitere Informationen

Vertrag
Apprentissage, Professionnalisation
Startdatum
01. September 2026
Zu besetzende Stellen
1
Veröffentlicht am
11. Juni 2026
Läuft ab am
10. August 2026

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SIRET: 42110670900668

OPCO: OPCO 2i

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