Weiterbildung
METIERS DU COMMERCE ET DE LA VENTE OPTION A ANIMATION ET GESTION DE L'ESPACE COMMERCIAL
GIPAFOC
Pornic
- Formation
- 4 (BAC...)
- BAC PROFESSIONNEL
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Angebot für duale AusbildungBarrierefrei für Menschen mit Behinderung
Apprenti chargé de mission RH (H/F)
CA PORNIC AGGLO PAYS DE RETZ
PORNIC (44210)
Die Stelle
- Dauer
- 12 mois
- Startdatum
- 01. September 2026
- Angestrebtes Niveau
- Licence, BUT, Licence Pro (Bac+3)
- Zu besetzende Stellen
- 1
- Eingegangene Bewerbungen
- 14
- Veröffentlicht am
- 10. Juni 2026
- Läuft ab am
- 10. August 2026
ROME-Codes
- M1508
Stellenbeschreibung
Le Conseiller en gestion de carrière permet l'optimisation des talents au sein de l'entreprise. Identifie et évalue les compétences des salariés Met en œuvre des stratégies de développement des compétences adaptées aux besoins de l'entreprise et au salarié Conçoit et met en œuvre des plans de formation personnalisés Accompagne les collaborateurs dans leur évolution professionnelle Conseille la direction sur les stratégies de gestion des ressources humaines Assure une veille sur les évolutions légales et réglementaires en matière de RH
Das Unternehmen
- Arbeitgeber
- CA PORNIC AGGLO PAYS DE RETZ
- SIRET
- 20006734600011
- SIREN
- 200067346
- OPCO
- inconnu
La Communauté d'Agglomération Pornic Agglo Pays de Retz regroupe 15 communes, dont 6 communes littorales. Situé entre océan et métropole nantaise, notre territoire bénéficie d'une forte attractivité et d'un dynamisme reconnu.
Au sein d'une Direction des Ressources Humaines mutualisée en pleine évolution, vous intégrerez une équipe engagée de 17 professionnels qui accompagne les collectivités et leurs 800 agents dans leurs projets RH.
Dans le cadre du développement de nos actions RH communes, nous recherchons un(e) apprenti(e) motivé(e) pour accompagner les équipes Ressources Humaines de Pornic Agglo.
Standort
- Adresse
- 2 RUE DU DOCTEUR ANGE GUEPIN 44210 PORNIC
- Departement
- 44
- GPS-Koordinaten
- 47.110786, -2.066499
So bewerben Sie sich richtig
- Personalisieren Sie Ihre Bewerbung: Zeigen Sie, dass Sie das Unternehmen und die Stelle kennen.
- Heben Sie Ihre Motivation, Ihre Fähigkeiten und den Nutzen der Ausbildung für Sie hervor.
- Fragen Sie nach 7 bis 10 Tagen höflich nach, wenn Sie keine Antwort erhalten haben.
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