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Angebot für duale Ausbildung
Conseiller commercial / Conseillère commerciale en automobiles
DK MOTORS
CHARLEVILLE-MEZIERES (08000)
Die Stelle
- Vertrag
- Apprentissage
- Dauer
- 24 mois
- Startdatum
- 01. September 2026
- Angestrebtes Niveau
- BTS, DEUST (Bac+2)
- Zu besetzende Stellen
- 1
- Eingegangene Bewerbungen
- 8
- Veröffentlicht am
- 09. Juni 2026
- Läuft ab am
- 10. August 2026
ROME-Codes
- D1404
Stellenbeschreibung
Le vendeur automobile, dans le cadre de directives fixées par la hiérarchie, réalise l'ensemble des activités contribuant à l'acte de vente de véhicules neufs et d'occasion. Accueille les clients et prospects, physiquement ou à distance, et identifie leurs demandes Procède à la vente de véhicules, de solution de mobilité et de produits périphériques Estime les véhicules d'occasion dans le cadre de la reprise Propose des solutions de financement et des services (assurance, extension de garantie, contrat d'entretien) Suit les dossiers clients
Das Unternehmen
- Arbeitgeber
- DK MOTORS
- Mitarbeiterzahl
- 1 ou 2 salariés
- SIRET
- 88950483300027
- SIREN
- 889504833
- NAF/APE-Code
- 45.11Z
- OPCO
- Opco Mobilités
DK Motors est un professionnel de l'automobile spécialisé dans le commerce de véhicules.
L'activité du garage se concentre autour de la vente de véhicules et d'une gamme complète de services complémentaires :
Vente de Véhicules : Achat, commercialisation et livraison de véhicules rigoureusement sélectionnés.
Solutions de Financement : Accompagnement des clients dans leurs projets d'achat à travers des offres de crédit ou de financement adaptées à leur budget.
Extensions de Garantie : Commercialisation de contrats de garantie pour sécuriser l'achat des clients et leur offrir une tranquillité d'esprit après la vente.
Service Carte Grise : Prise en charge des démarches administratives liées à l'immatriculation pour livrer aux clients des véhicules clés en main.
Standort
- Adresse
- 4 RUE DU RELAI 08000 CHARLEVILLE-MEZIERES
- Departement
- 08
- GPS-Koordinaten
- 49.740813, 4.727393
So bewerben Sie sich richtig
- Personalisieren Sie Ihre Bewerbung: Zeigen Sie, dass Sie das Unternehmen und die Stelle kennen.
- Heben Sie Ihre Motivation, Ihre Fähigkeiten und den Nutzen der Ausbildung für Sie hervor.
- Fragen Sie nach 7 bis 10 Tagen höflich nach, wenn Sie keine Antwort erhalten haben.