Un.e apprenti.e pour participer à la mise en œuvre des dispositifs pilotés par le service Développement fédéral et territorial et contribuer au renfort de l’évaluation et du contrôle du financement (démarche de reversement)

L’apprenti.e est placé.e sous l’autorité du chef du service Développement fédéral et territorial qui définit ses missions et ses horaires de travail. Son maître d’apprentissage pourra être soit un.e conseiller.ère Développement expérimenté.e, soit directement le chef de service.

Selon les projets, missions et tâches à effectuer, l’apprenti.e sera amené.e à travailler en interaction avec les autres services de l’Agence (fonctions support, service des Equipements sportifs, pôle Haute-Performance) et pourra être en contact avec les fédérations, clubs, réseaux d’acteurs et les services déconcentrés chargés du sport.

Sa mission principale consistera à venir en appui de la mise en œuvre des démarches d’évaluation de l’utilisation des subventions et du contrôle du financement, en étroite collaboration avec la conseillère Développement chargée des campagnes de reversement.

Il.elle sera particulièrement mobilisé.e sur :

• la préparation, l’analyse et le suivi des demandes de reversements des différents dispositifs de l’Agence (projets sportifs fédéraux, contrats de développement, campagnes de subventionnement territorial, appels à projets nationaux…) ;
• l’élaboration, la mise à jour et la diffusion des outils pédagogiques afférents ;
• la gestion administrative des démarches inhérentes (relances, courriers…) ; 

• la contribution à l’élaboration d’outils de suivi, pilotage et d’analyse (questionnaires, tableaux de bord, rapports synthétiques…).

   

L’apprenti.e contribuera également à :

• vérifier et lister et les états de paiements des subventions ;
• participer à des groupes de travail transversaux (égalité femmes-hommes, développement durable, inclusion par le sport…).