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Angebot für duale Ausbildung
Apprenti BPJEPS Basket
SAINT-BREVIN BASKET CLUB
SAINT-BREVIN-LES-PINS (44250)
Die Stelle
- Vertrag
- Apprentissage
- Dauer
- 12 mois
- Startdatum
- 01. August 2026
- Angestrebtes Niveau
- Bac, Bac Pro, BP (Bac)
- Zu besetzende Stellen
- 1
- Eingegangene Bewerbungen
- 1
- Veröffentlicht am
- 04. Juni 2026
- Läuft ab am
- 05. August 2026
ROME-Codes
- G1204
Stellenbeschreibung
Selon sa formation, enseigne et encadre des activités sportives et physiques dans une ou plusieurs disciplines, en fonction des attentes de son public (loisirs, initiation, compétition). Veille à la sécurité des personnes et au respect du règlement Selon la taille du club, peut participer à la gestion de la structure, au développement de l'activité, à l'organisation d'événements, à la gestion de partenariats Peut exercer son activité dans plusieurs clubs ou structures sportives.
Das Unternehmen
- Arbeitgeber
- SAINT-BREVIN BASKET CLUB
- Mitarbeiterzahl
- 1 ou 2 salariés
- SIRET
- 90352884200011
- SIREN
- 903528842
- NAF/APE-Code
- 93.12Z
- OPCO
- AFDAS
Le Saint-Brevin Basket Club recrute (BPJEPS ou Service Civique)
Depuis bientôt 90 ans, le SBBC fait vivre le basket à Saint-Brevin dans un esprit familial, convivial et engagé. Le club accueille aujourd’hui des équipes de U9 à seniors, ainsi qu’une section baby basket, avec une volonté forte de former les joueurs… et les encadrants de demain.
Dans le cadre de son développement, nous recherchons une personne en BPJEPS ou en service civique pour s’impliquer pleinement dans la vie du club.
Aux côtés de notre entraîneur salarié, tu seras accompagné(e) pour monter en compétences et découvrir tous les aspects du rôle :
Encadrement et animation des entraînements
Participation aux matchs à domicile
Implication dans l’organisation du club (stages, tournoi, vie associative)
Standort
- Adresse
- 1 PLACE DE L'HOTEL DE VILLE 44250 SAINT-BREVIN-LES-PINS
- Departement
- 44
- GPS-Koordinaten
- 47.247379, -2.167366
So bewerben Sie sich richtig
- Personalisieren Sie Ihre Bewerbung: Zeigen Sie, dass Sie das Unternehmen und die Stelle kennen.
- Heben Sie Ihre Motivation, Ihre Fähigkeiten und den Nutzen der Ausbildung für Sie hervor.
- Fragen Sie nach 7 bis 10 Tagen höflich nach, wenn Sie keine Antwort erhalten haben.