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Angebot für duale Ausbildung

Alternance - Chargé RH H/F

Groupe Pichet

Pessac (33600)

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Läuft ab am 02. August 2026

Die Stelle

Vertrag
Apprentissage, Professionnalisation
Zu besetzende Stellen
1
Veröffentlicht am
02. Juni 2026
Läuft ab am
02. August 2026

ROME-Codes

  • M1501

Stellenbeschreibung

Rattaché(e) à une Chargée de Ressources Humaines, vous intervenez sur les périmètres Promotion, Advento et Foncière et participez à la mise en oeuvre des missions RH opérationnelles du Groupe. À ce titre, vous accompagnez les managers et les collaborateurs sur l'ensemble de leur parcours au sein de l'entreprise et contribuez activement aux enjeux de recrutement, d'intégration et d'administration du personnel. Dans ce cadre, vous serez associé(e) aux sujets suivants : - Participer à la gestion des recrutements : recueil des besoins, rédaction et diffusion des offres, sourcing, préqualification des candidatures, participation aux entretiens ; - Contribuer à l'intégration et au suivi des collaborateurs tout au long de leur parcours : organisation des arrivées, suivi des périodes d'essai et participation aux actions favorisant l'expérience collaborateur ; - Participer à l'administration du personnel : préparation des contrats et avenants, suivi des dossiers administratifs, des visites médicales et des différentes obligations réglementaires ; - Contribuer à la mise en oeuvre de projets RH transverses en lien avec les enjeux du Groupe et l'amélioration continue des pratiques RH.

Das Unternehmen

Arbeitgeber
Groupe Pichet
Mitarbeiterzahl
250 à 499 salariés
SIRET
41523551400023
SIREN
415235514
NAF/APE-Code
68.31Z
OPCO
ATLAS
Promoteur intégré, nous sommes un acteur incontournable de l'immobilier en France. Nos compétences couvrent toute la filière immobilière : conception, réalisation, commercialisation et gestion & syndic. Il intègre des activités complémentaires : gestion d'actifs, exploitation hôtelière et viticole.

Standort

Adresse
33600 Pessac
Departement
33
GPS-Koordinaten
44.787469, -0.675933

So bewerben Sie sich richtig

  1. Personalisieren Sie Ihre Bewerbung: Zeigen Sie, dass Sie das Unternehmen und die Stelle kennen.
  2. Heben Sie Ihre Motivation, Ihre Fähigkeiten und den Nutzen der Ausbildung für Sie hervor.
  3. Fragen Sie nach 7 bis 10 Tagen höflich nach, wenn Sie keine Antwort erhalten haben.

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