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Angebot für duale Ausbildung

Alternant Gestionnaire Immobilier H/F

Citya Immobilier

Arras (62000)

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Läuft ab am 01. August 2026

Die Stelle

Vertrag
Apprentissage, Professionnalisation
Dauer
24 mois
Zu besetzende Stellen
1
Veröffentlicht am
01. Juni 2026
Läuft ab am
01. August 2026

ROME-Codes

  • C1502

Stellenbeschreibung

Qui sommes-nous ? Citya Immobilier est la première entreprise familiale leader en administration de biens. Nous avons choisi un modèle économique durable et de proximité. En 33 ans, nous sommes passés de 1 à 230 agences sur l'ensemble du territoire national. Proximité, innovation, digitalisation et qualité du service sont les valeurs que nous portons à travers nos collaborateurs. Nous rejoindre, c'est aussi s'inscrire dans l'avenir, monter en compétences et embrasser des opportunités de carrière ! Vous intégrerez un cabinet ouvert sur 4 métiers : syndic de copropriété, gestion locative, location et transaction. Vous souhaitez devenir Gestionnaire Immobilier ? Nous vous formons ! Confronté au terrain et fort d'un programme spécialisé, devenez un professionnel opérationnel en immobilier au sein d'une capitale dynamique. Vos missions : En Gestion de Copropriété : - Vous accompagnez un ensemble de co-propriétaires dans la gestion de leur immeuble - Vous participez et assurez le suivi des Assemblées Générales et des Conseils Syndicaux - Vous êtes le lien avec les prestataires travaux et veillez à l'avancée des chantiers

Das Unternehmen

Arbeitgeber
Citya Immobilier
Mitarbeiterzahl
100 à 199 salariés
SIRET
38043524800055
SIREN
380435248
NAF/APE-Code
70.10Z
OPCO
Opco entreprises de proximité
Citya Immobilier, créée en 1990 par Philippe Briand, est la première entreprise indépendante d'administration de biens en France et le deuxième acteur national. Présente dans 200 villes et 250 agences, elle propose gérance locative, copropriété, location et transaction.

Standort

Adresse
62000 Arras
Departement
62
GPS-Koordinaten
50.287896, 2.768267

So bewerben Sie sich richtig

  1. Personalisieren Sie Ihre Bewerbung: Zeigen Sie, dass Sie das Unternehmen und die Stelle kennen.
  2. Heben Sie Ihre Motivation, Ihre Fähigkeiten und den Nutzen der Ausbildung für Sie hervor.
  3. Fragen Sie nach 7 bis 10 Tagen höflich nach, wenn Sie keine Antwort erhalten haben.

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