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Angebot für duale Ausbildung

Alternance - Assistant Achats H/F

Unternehmen nicht angegeben

Arras (62000)

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Läuft ab am 20. Juli 2026

Die Stelle

Vertrag
Apprentissage
Dauer
24 mois
Zu besetzende Stellen
1
Veröffentlicht am
20. Mai 2026
Läuft ab am
20. Juli 2026

ROME-Codes

  • M1101

Stellenbeschreibung

GUINTOLI façonne le terrain et prépare les bases des projets de demain. Experts en VRD et Terrassement, nos équipes et nos engins aménagent les sols et installent les réseaux pour construire les infrastructures de demain.

 

Dans le cadre de son développement, la Direction Régionale Hauts-de-France est à la recherche d'un(e) Assistant Achats en alternance pour la rentrée 2026.

 

Poste basé à Arras (62)

 

Directement rattaché à l'acheteur de la région, l'Assistant achat agit comme soutien dans la mise en place des contrats, demande de prix etc..

 

A ce titre, ses principales missions sont 

  • Intervenir sur l'ensemble du processus achats en lien avec l'exploitation : du Sourcing à la contractualisation

  • Procéder à la définition des besoins d'achats du périmètre

  • Participer à l'établissement des accords-cadres tels que définis par l'Acheteur régional

  • Garantir la bonne application des contrats cadres régionaux et nationaux

  • Contribuer à l'optimisation de la stratégie Achats par familles et sous-familles

  • Assurer un rôle de conseil et de support auprès des agences et des filiales du périmètre

  • Assurer un reporting régulier : KPI

  • Assurer un contrôle aléatoire des factures pour garantir la bonne application de nos tarifs sous contrat cadre

  • Assurer une veille concurrentielle, économique et technologique régulière

  • Être force de proposition sur les actions liées à la RSE et les décliner auprès des agences travaux avec l'acheteur régional

 



Diplôme(s) demandé(s) : BAC+2


Expérience demandée : Débutant


Type de contrat : Professionalization contract


Standort

Adresse
62000 Arras
Departement
62
GPS-Koordinaten
50.287896, 2.768267

So bewerben Sie sich richtig

  1. Personalisieren Sie Ihre Bewerbung: Zeigen Sie, dass Sie das Unternehmen und die Stelle kennen.
  2. Heben Sie Ihre Motivation, Ihre Fähigkeiten und den Nutzen der Ausbildung für Sie hervor.
  3. Fragen Sie nach 7 bis 10 Tagen höflich nach, wenn Sie keine Antwort erhalten haben.

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