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Angebot für duale Ausbildung

Stagiaire Chargé de Recrutement et RH H/F

Randstad

Meyzieu (69330)

Bewerben

Läuft ab am 03. Oktober 2026

Die Stelle

Vertrag
Apprentissage, Professionnalisation
Dauer
12 mois
Zu besetzende Stellen
1
Veröffentlicht am
03. August 2026
Läuft ab am
03. Oktober 2026

ROME-Codes

  • M1502

Stellenbeschreibung

Dépasser nos objectifs en faisant le bonheur de nos clients et des talents, Ça nous booste, et vous ? Si votre réponse à cette question est oui, devenez notre prochain chargé de recrutement et RH en stage alterné F/H de l'agence Randstad Inhouse - Meyzieu Vos Missions : Apprendre et Relever des Défis En tant que Stagiaire RH, vous ne serez pas spectateur. Vous serez formé(e) pour gérer les recrutements de A à Z avec un réel niveau d'autonomie : Sourcing & Stratégie : Identifier les meilleurs profils et imaginer des solutions de recherche innovantes. Recrutement Opérationnel : Assurer le processus complet (pré-sélection téléphonique, entretiens physiques, intégrations sur site). Analyse du Besoin Client : Comprendre les enjeux métiers pour dénicher les profils adéquats. Gestion Administrative RH : Suivi rigoureux des dossiers (contrats de mission, gestion du planning, visites médicales). Développement Réseau : Participation active aux forums de recrutement, job datings et relations avec les partenaires emploi.

Das Unternehmen

Arbeitgeber
Randstad
Mitarbeiterzahl
2 000 à 4 999 salariés
SIRET
43399935600028
SIREN
433999356
NAF/APE-Code
78.20Z
OPCO
Opco Mobilités
Randstad Inhouse, est un concept unique en France d'agence intérim hébergée au coeur du site de production de nos clients. Forte de plus de 250 agences, nous accompagnons chaque année plus de 65 000 intérimaires. L'esprit de famille incarne notre ADN : étant chez nos clients aux côtés de nos intérimaires, nous travaillons en famille! Nous rejoindre, c'est également bénéficier de nombreux avantages proposés par notre CE et nos partenaires.

Standort

Adresse
69330 Meyzieu
Departement
69
GPS-Koordinaten
45.774496, 5.008024

So bewerben Sie sich richtig

  1. Personalisieren Sie Ihre Bewerbung: Zeigen Sie, dass Sie das Unternehmen und die Stelle kennen.
  2. Heben Sie Ihre Motivation, Ihre Fähigkeiten und den Nutzen der Ausbildung für Sie hervor.
  3. Fragen Sie nach 7 bis 10 Tagen höflich nach, wenn Sie keine Antwort erhalten haben.

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