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Angebot für duale Ausbildung

Chargé·e de création de contenus

YEMANJA

PARIS (75011)

Die Stelle

Dauer
12 mois
Startdatum
07. September 2026
Angestrebtes Niveau
Master, titre ingénieur, grande école (Bac+5)
Zu besetzende Stellen
1
Eingegangene Bewerbungen
23
Veröffentlicht am
03. August 2026
Läuft ab am
03. Oktober 2026

ROME-Codes

  • E1205

Stellenbeschreibung

Le designer graphique conçoit et réalise des visuels créatifs et attractifs pour différents supports de communication, afin de créer un message pertinent et efficace. Crée les éléments graphiques de communication visuelle : logos, affiches, brochures, etc. Collabore avec les équipes de marketing et de communication pour définir les besoins visuels Utilise des logiciels de création graphique pour élaborer des projets visuels Assure la cohérence visuelle d'une marque ou d'une entreprise sur différents supports Peut superviser la production et l'impression des éléments graphiques Reste à jour avec les tendances du design et les nouvelles technologies

Das Unternehmen

Arbeitgeber
YEMANJA
SIRET
82168881900050
SIREN
821688819
OPCO
inconnu
Yemanja est un studio de conception et d'aménagement de bureaux. L'équipe est composée d'artisans, d'architectes et de designers qui œuvrent quotidiennement pour aménager des espaces fonctionnels et durables pour ses clients. Avec plus de 350 projets à son actif depuis sa création en 2016, Yemanja est une entreprise incontournable du secteur de l'aménagement de bureaux. Yemanja est pionnière en matière d'aménagements durables. L'entreprise est d'ailleurs certifiée B Corp depuis 2022. Aujourd'hui, nous recherchons une personne créative et polyvalente pour concevoir des visuels percutants et produire des contenus qui valoriseront notre expertise, nos réalisations et nos engagements. Nous sélectionnerons les profils qui personnalisent leur candidature, hâte de vous rencontrer !

Standort

Adresse
172 RUE DE CHARONNE 75011 PARIS
Departement
75
GPS-Koordinaten
48.856046, 2.393024

So bewerben Sie sich richtig

  1. Personalisieren Sie Ihre Bewerbung: Zeigen Sie, dass Sie das Unternehmen und die Stelle kennen.
  2. Heben Sie Ihre Motivation, Ihre Fähigkeiten und den Nutzen der Ausbildung für Sie hervor.
  3. Fragen Sie nach 7 bis 10 Tagen höflich nach, wenn Sie keine Antwort erhalten haben.

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