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Angebot für duale Ausbildung

Alternance Chargé(e)/Chargé de support commercial H/F

Unternehmen nicht angegeben

Nanterre (92000)

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Läuft ab am 01. Oktober 2026

Die Stelle

Vertrag
Professionnalisation
Dauer
12 mois
Zu besetzende Stellen
1
Veröffentlicht am
01. August 2026
Läuft ab am
01. Oktober 2026

ROME-Codes

  • D1401

Stellenbeschreibung

En tant qu'organisateur de forums de recrutement, Talents Handicap accompagne de très nombreuses entreprises & organisations en France dans leurs recrutements de collaborateurs en situation de handicap. Participant actuellement à l'un de nos forums. L'entreprise Capgemini recherche actuellement des profils : Vos missions: Nous recherchons au sein de notre market unit un(e) alternant(e) Chief of Staff & Business Developer : Chief of Staff - Accompagnement de la stratégie de la Market Unit : Assister le management dans le suivi et la coordination des actions stratégiques de la Market Unit. Préparer, structurer et formaliser les supports de présentation (PowerPoint, comités de pilotage, revues d'activité). Rédiger et consolider les comptes rendus de réunions ainsi que les plans d'actions associés. Contribuer à des travaux d'analyse et de synthèse sur des sujets stratégiques et opérationnels. Participer à diverses missions de gestion et d'organisation afin de faciliter le pilotage des activités. Business Developer - Développement commercial : Participer à la prospection et à l'identification de nouvelles opportunités commerciales. Réaliser une veille marché et concurrentielle afin d'identifier les tendances et opportunités. Contribuer à la préparation des rendez-vous clients et des actions commerciales. Participer à la qualification des opportunités et à la construction de propositions adaptées aux besoins des clients. Assurer le suivi de l'activité commerciale et contribuer aux prévisions de ventes.

Standort

Adresse
92000 Nanterre
Departement
92
GPS-Koordinaten
48.898095, 2.202314

So bewerben Sie sich richtig

  1. Personalisieren Sie Ihre Bewerbung: Zeigen Sie, dass Sie das Unternehmen und die Stelle kennen.
  2. Heben Sie Ihre Motivation, Ihre Fähigkeiten und den Nutzen der Ausbildung für Sie hervor.
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