Zum Inhalt springen
Zurück zu den Ergebnissen
Angebot für duale Ausbildung

Chargé de Recrutement et d'Accompagnement H/F

Actual Talent

Strasbourg (67000)

Bewerben

Läuft ab am 28. September 2026

Die Stelle

Vertrag
Apprentissage, Professionnalisation
Zu besetzende Stellen
1
Veröffentlicht am
28. Juli 2026
Läuft ab am
28. September 2026

ROME-Codes

  • M1502

Stellenbeschreibung

Le CIP est le pivot de l'activité d'Ergos, l'Entreprise de Travail temporaire d'insertion (ETTI). Son rôle est : - Social : Lever les freins à l'emploi et sécuriser les parcours d'insertion des intérimaires. - Économique : Répondre avec réactivité aux besoins de recrutement des entreprises clientes transmis par le/la commercial.e et/ou responsable d'agence et, de ce fait, participer au développement du chiffre d'affaires de l'agence. - Stratégique : Etre garant avec le consultant en recrutement de la conformité du label RSEI et la réalisation du conventionnement avec l'Etat e. Votre mission au quotidien : être au coeur de l'emploi ! Gestion de l'accueil et de l'intégration des candidats et intérimaires : Gestion administrative et élaboration et suivi des contrats de travail, gestion des dossiers intérimaires dans nos outils métiers et selon les directives de nos financeurs. Recrutement et délégation : Il s'agit de sourcer et recruter le personnel intérimaire, vérifier leurs qualifications, assurer leur délégations en toute sécurité, vérifier la conformité du dossier avant délégation (DPAE, visites médicales à jour, pièces d'identité, contrôle de référence, etc.) et les déléguer aux entreprises utilisatrices en adéquation avec les besoins. Le suivi des délégations et la gestion des actions correctives sont essentiels. Accompagnement et insertion :diagnostiquer les besoins du public (IAE), et lever les freins socio professionnels en partenariat avec les partenaires locaux, élaborer des parcours qualifiants, sécuriser des suites de parcours en emploi durable. Mise en relation active entre les intérimaires en parcours et les entreprises utilisatrices. A la fin de votre mission et selon votre vocation/aptitude professionnelle vous pourriez être amené.e à participer au développement commercial : identifier de nouvelles opportunités et besoins auprès des entreprises du bassin d'emploi, réaliser des actions de prospection active pour promouvoir les candidats, et/ou veiller à la solvabilité des entreprises utilisatrices.

Das Unternehmen

Arbeitgeber
Actual Talent
Mitarbeiterzahl
3 à 5 salariés
SIRET
53281411800016
SIREN
532814118
NAF/APE-Code
73.11Z
OPCO
AFDAS
Actual Talent éclaire vos stratégies d'acquisition et d'évaluation de Talents. Déployons ensemble, les solutions qui feront aujourd'hui et demain, la performance de votre organisation.

Standort

Adresse
67000 Strasbourg
Departement
67
GPS-Koordinaten
48.579831, 7.761454

So bewerben Sie sich richtig

  1. Personalisieren Sie Ihre Bewerbung: Zeigen Sie, dass Sie das Unternehmen und die Stelle kennen.
  2. Heben Sie Ihre Motivation, Ihre Fähigkeiten und den Nutzen der Ausbildung für Sie hervor.
  3. Fragen Sie nach 7 bis 10 Tagen höflich nach, wenn Sie keine Antwort erhalten haben.

Bewerben

Bewerben

Du wirst zur Bewerbungsseite unseres Partners weitergeleitet.

Verwandte Ausbildungen

Alle Ausbildungen ansehen
  • Weiterbildung

    ELECTROTECHNIQUE

    GIP FCIP

    Nogent-sur-Marne

    • Formation
    • 5 (BTS, DEUST...)
    • BREVET DE TECHNICIEN SUPERIEUR

    Details ansehen

  • Weiterbildung

    ELECTROTECHNIQUE

    CFAI ALSACE

    Strasbourg

    • Formation
    • 5 (BTS, DEUST...)
    • BREVET DE TECHNICIEN SUPERIEUR

    Details ansehen

  • Weiterbildung

    ELECTROTECHNIQUE

    CFAI ALSACE

    Haguenau

    • Formation
    • 5 (BTS, DEUST...)
    • BREVET DE TECHNICIEN SUPERIEUR

    Details ansehen

  • Weiterbildung

    ELECTROTECHNIQUE

    CFAI ALSACE

    Haguenau

    • Formation
    • 5 (BTS, DEUST...)
    • BREVET DE TECHNICIEN SUPERIEUR

    Details ansehen

Willst du mehr erfahren?

Lies unsere Tipps für eine erfolgreiche duale Ausbildung.

Zum Blog