Alternant Gestionnaire Formation H/F

Vous travaillerez au sein du service Formation d'Aubert et Duval (8 sites industriels et 2 sites tertiaires) avec une équipe de 12 personnes. Dans le cadre de vos missions, vous serez amené(e) : Déployer en autonomie le plan de développement des compétences du périmètre concerné : - Mettre en oeuvre le plan de développement des compétences de son périmètre en lien avec les relais sites et les managers - Analyser les besoins, rechercher et proposer des programmes qui correspondent aux objectifs définis - Dans le respect des délais et du budget, planifier les sessions de formation et gérer les inscriptions - Gérer l'administration et la logistique des sessions de formation (saisie des sessions dans le logiciel, gestion documentaire, réservation des salles) - Monter les dossiers de financement - Assurer le suivi qualitatif des actions mises en oeuvre - Suivi des KPI et réalisation de reporting - Préparation et présentation du plan prévisionnel et du bilan pour le CSE Piloter des projets de nouveaux parcours de formation : - Cadrage du projet - Rédaction du cahier des charges - Recherche de prestataires et sélection - Pilotage des premières sessions de formation - Suivi et évaluation des actions mises en oeuvre Dans le cadre du changement des process, vous serez amené à participer à l'amélioration continue. Ce que nous recherchons ? Une personnalité avant tout ! - Vous préparez un Master en Ressources Humaines - Vous êtes rigoureux et vous avez le sens de l'organisation - Vous avez le sens du relationnel et du service - Vous aimez négocier et optimiser les coûts Pour nous, le développement de vos compétences est clé pour incarner ensemble l'excellence de notre savoir-faire ! Nous vous proposons ainsi un parcours d'intégration et de formation personnalisé, au plus proche de vos besoins. Et vous, si vous forgiez votre avenir avec Aubert & Duval ? - Type de contrat : contrat de professionnalisation ou d'apprentissage - Lieu : Clermont-Ferrand, 63, France - Prise de poste : Septembre 2025 - Rythme : journée - Avantages : mutuelle et prévoyance, épargne salariale, télétravail, 13ième mois, indemnités de transport, tickets restaurants