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Angebot für duale Ausbildung

Alternance - Assistant Chef de Projets Transverses H/F

Chronopost

Paris (75001)

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Läuft ab am 21. September 2026

Die Stelle

Vertrag
Apprentissage, Professionnalisation
Dauer
24 mois
Zu besetzende Stellen
1
Veröffentlicht am
21. Juli 2026
Läuft ab am
21. September 2026

ROME-Codes

  • M1605

Stellenbeschreibung

Dans le cadre de la croissance et la diversification de Chronopost, la Direction de l'Innovation, des Projets et de l'Expérience Client recherche un.e assistant.e chef.fe de projet sur les projets stratégiques dans le domaine de la finance, des ventes du digital et de la relation client Qu'est-ce que la Direction de l'Innovation, des Projets et de l'Expérience client (DIPEX) chez Chronopost ? La Direction Projets, directement rattachée au CODIR, est une organisation stratégique, centrale et transverse, qui pilote la roadmap de l'ensemble des projets métiers de l'entreprise et la conduite des projets transverses d'évolution ou de transformation de process. Elle s'appuie sur 5 responsables de pôle projets, ayant chacun un périmètre métier et une équipe de 3 à 6 chefs de projets. Quelle sera votre mission ? Rattaché(e) à un responsable de pôle projets, vous accompagnerez le pilotage d'un ou plusieurs projets de la naissance de l'idée jusqu'à la mise en oeuvre opérationnelle. Vous travaillez pour les directions métiers de Chronopost, en étroite collaboration avec la DSI. Ce poste vous amène à collaborer en

Das Unternehmen

Arbeitgeber
Chronopost
Mitarbeiterzahl
2 000 à 4 999 salariés
SIRET
38396013502628
SIREN
383960135
NAF/APE-Code
52.29A
OPCO
Opco Mobilités
Depuis 1985, Chronopost assure la collecte et la livraison express de colis de moins de 30kg. Nous livrons chaque jour plus de 850 000 colis aux professionnels et particuliers, en France et à travers 230 destinations dans le monde. Nos valeurs : Engagement, Innovation, Adaptation.

Standort

Adresse
75001 Paris
Departement
75
GPS-Koordinaten
48.859, 2.347

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  1. Personalisieren Sie Ihre Bewerbung: Zeigen Sie, dass Sie das Unternehmen und die Stelle kennen.
  2. Heben Sie Ihre Motivation, Ihre Fähigkeiten und den Nutzen der Ausbildung für Sie hervor.
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