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Angebot für duale Ausbildung
Alternant Chargé de Formation et SIRH H/F
Andros
Biars-sur-Cère (46130)
Bewerben
Läuft ab am 24. September 2026
Die Stelle
- Vertrag
- Apprentissage, Professionnalisation
- Dauer
- 24 mois
- Zu besetzende Stellen
- 1
- Veröffentlicht am
- 24. Juli 2026
- Läuft ab am
- 24. September 2026
ROME-Codes
- K2111
Stellenbeschreibung
Pour accompagner ses projets de formation et de développement des compétences, ANDROS, entreprise familiale et multilocale, fière de ses racines et de ses valeurs humaines, recherche un
ALTERNANT CHARGE DE FORMATION ET SIRH H/F
Rattaché à la Direction des Ressources Humaines, vous accompagnez le Responsable Formation sur la mise en oeuvre du plan de développement des compétences et au suivi des outils de formation et SIRH.
Votre mission
- Assurer la gestion des actions de formation validées (planification, inscriptions, logistique et suivi des dossiers),
- Mettre à jour les outils et bases de données liées au pilotage de l'activité formation,
- Suivre les indicateurs de performances et résultats liés à la formation (évaluations, satisfaction, évolution des compétences),
- Contribuer à l'évolution du catalogue des formations et à l'amélioration des processus associés,
- Participer à l'administration et au déploiement des outils SIRH dédiés à la formation et aux entretiens,
- Accompagner les campagnes d'entretiens annuels et professionnels ainsi que les projets RH liés au développement des compétences.
Das Unternehmen
- Arbeitgeber
- Andros
- Mitarbeiterzahl
- 2 000 à 4 999 salariés
- SIRET
- 42868244700019
- SIREN
- 428682447
- NAF/APE-Code
- 10.39B
- OPCO
- OCAPIAT
ANDROS concilie l'exigence d'une entreprise industrielle internationale et les valeurs d'une société familiale française fière de ses racines rurales depuis plus de 100 ans. Notre expertise s'articule autour de divers savoir-faire : le fruit, l'Ultra-frais laitier, la pâtisserie, la confiserie
Standort
- Adresse
- 46130 Biars-sur-Cère
- Departement
- 46
- GPS-Koordinaten
- 44.928072, 1.856038
So bewerben Sie sich richtig
- Personalisieren Sie Ihre Bewerbung: Zeigen Sie, dass Sie das Unternehmen und die Stelle kennen.
- Heben Sie Ihre Motivation, Ihre Fähigkeiten und den Nutzen der Ausbildung für Sie hervor.
- Fragen Sie nach 7 bis 10 Tagen höflich nach, wenn Sie keine Antwort erhalten haben.
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