Alternance - Assistant Business Analyst (F/H/X)

Description de l'entreprise :

Chez Sephora, la beauté, c’est se sentir reconnu, valorisé et épanoui, aussi bien individuellement que collectivement. C’est tisser des liens profonds avec les autres, célébrer la diversité et l’inclusion, révéler son propre potentiel et agir chaque jour pour avoir un impact positif.

 

Depuis notre création en 1969 à Limoges, en France, et notre intégration au sein du groupe LVMH en 1997, nous n’avons cessé de réinventer la beauté de prestige. Aujourd’hui encore, nous continuons de casser les codes, portés par notre raison d’être : promouvoir un monde d’inspiration et d’inclusion où chaque personne est invitée à célébrer librement sa beauté.

 

Avec 56 000 collaborateurs dans 35 pays, nous réunissons clients, marques et passionnés au sein de la communauté beauté la plus vaste et la plus vibrante au monde. Grâce à une sélection de près de 500 marques, et à notre propre marque, Sephora Collection, nous proposons la gamme la plus unique et diversifiée de produits : parfums, maquillage, soins capillaires, soins de la peau… et bien plus encore.

 

Description du poste :

Alternance de 12 mois à pourvoir pour Septembre 2026

Vous excellerez et vous épanouirez dans ce poste si vous êtes prêt à…  

• Piloter la transformation stratégique des données RH :
  • Exploiter le potentiel des données RH : Fournir soutien et ressources à la communauté RH pour optimiser les opérations et les pratiques RH grâce à une utilisation intelligente des données
  • Garantir l’intégrité des données : Maintenir un référentiel de données RH précis, assurant la fiabilité et la qualité des informations à travers tous les systèmes RH
  • Innover avec la Business Intelligence : Participer activement aux projets de BI RH, pour permettre une analyse et un reporting avancés des données RH
  • Détecter et résoudre les incohérences : Analyser les données RH pour identifier les anomalies et travailler en étroite collaboration avec les équipes locales RH pour les corriger, garantissant ainsi une vision unifiée et claire des informations RH
  • Créer des rapports percutants : Concevoir des rapports qui fournissent des données exploitables et des insights pertinents pour soutenir les décisions stratégiques RH
  • Optimiser la qualité des données : Veiller à l’exactitude des données et à leur cohérence, essentielles pour des analyses fiables et pertinentes

 

Description du profil :

N’hésitez plus à postuler si vous avez…ou si vous êtes…

• Une maîtrise des méthodes et techniques statistiques pour analyser les données et présenter des résultats clairs et impactants
• Une expérience dans le nettoyage et l’organisation des données brutes, gérant avec aisance les données manquantes, les valeurs aberrantes et les anomalies
• Passionné(e) par la gouvernance des données RH : Vous avez un intérêt marqué pour la gestion des données RH, les outils HRIS et la création de tableaux de bord interactifs
• Envie de travailler dans un environnement global au sein d’une équipe dynamique et solidaire, favorisant l’échange d’idées et l’innovation
• Communicateur(trice) hors pair : Vous savez établir des relations solides avec les parties prenantes RH et IT, et collaborer efficacement avec différents interlocuteurs
• Adaptable et réactif(ve) : Vous vous épanouissez dans un environnement international et dynamique, avec une capacité à gérer plusieurs projets simultanément
• Une bonne maîtrise de l'anglais

Nous proposons :

Chez Sephora, vous apprécierez...

• Les collaborateurs. Vous serez entouré d’équipes talentueuses avec lesquelles vous serez fier de collaborer.
• L'apprentissage. Nous investissons dans la formation de nos équipes. Vous continuerez à évoluer et à développer vos compétences grâce à des plans de carrière personnalisés.
• La culture. En tant que leader de la distribution sélective de produits de beauté de prestige au sein de la famille LVMH, notre impact est mondial. Chez Sephora nous sommes une communauté de 52 000 collaborateurs passionnés répartis sur 34 marchés et plus de 3 000 magasins.

 

Vous pouvez laisser libre cours à votre créativité, car nous avons un esprit disruptif. Vous pouvez apprendre et évoluer, car nous vous donnons les moyens de révéler le meilleur de vous-même. Vous pouvez être vous-même, car vous êtes ce qui nous rend uniques.

Sephora est fière d'être un lieu de travail prônant l’égalité des chances pour tous. Nous ne pratiquons aucune discrimination en matière de recrutement, d'embauche, de formation ou encore d’évolution de carrière.

Nous célébrons la diversité et nous nous engageons à créer et à favoriser un environnement inclusif pour tous.