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Angebot für duale Ausbildung

Alternant technicien informatique - H/F

Entech

Quimper (29000)

Die Stelle

Vertrag
Apprentissage, Professionnalisation
Zu besetzende Stellen
1
Eingegangene Bewerbungen
0
Veröffentlicht am
20. Juli 2026
Läuft ab am
20. September 2026

ROME-Codes

  • I1401

Stellenbeschreibung

Chez Entech, nous avons à cœur d'accompagner les étudiants dans leur montée en compétences en leur offrant un environnement propice à l'apprentissage et à la transmission des savoirs. Ainsi, nous recherchons : un·e alternant·e technicien·ne informatique (H/F) pour accompagner l'équipe informatique dans l'installation, la maintenance et le support des équipements et logiciels utilisés.    Dans ce cadre, vous serez amené·e à : - Installer, configurer et assurer la maintenance des postes de travail/périphériques et logiciels ;  - Diagnostiquer et résoudre les incidents matériels et logiciels ; - Assurer le support technique aux utilisateurs (assistance de niveau 1 et 2) ;  - Participer à l'administration des réseaux et serveurs ; - Documenter les interventions pour assurer la traçabilité des interventions et rédiger des procédures techniques. Conditions de travail : - Convention collective de la métallurgie ; - 35h hebdomadaires. Avantages : - Tickets restaurants ; - Activités physiques en équipe ; - Encouragement de la mobilité verte via une prime vélo. Processus de recrutement : - Préqualification téléphonique avec la RH ; - Entretien physique avec la RH et le responsable du service.

Das Unternehmen

Arbeitgeber
Entech
Mitarbeiterzahl
100 à 199 salariés
SIRET
81824631600041
SIREN
818246316
NAF/APE-Code
33.20D
OPCO
OPCO 2i
Entech développe, construit et opère des centrales de production et des systèmes de stockage - batteries ou hydrogène - connectés aux réseaux ou « off-grid ». Créée à Quimper en 2016, Entech a déjà réalisé plus de 250 à 300 projets dans le monde.

Standort

Adresse
29000 Quimper
Departement
29
GPS-Koordinaten
47.998749, -4.093145

So bewerben Sie sich richtig

  1. Personalisieren Sie Ihre Bewerbung: Zeigen Sie, dass Sie das Unternehmen und die Stelle kennen.
  2. Heben Sie Ihre Motivation, Ihre Fähigkeiten und den Nutzen der Ausbildung für Sie hervor.
  3. Fragen Sie nach 7 bis 10 Tagen höflich nach, wenn Sie keine Antwort erhalten haben.

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