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Angebot für duale Ausbildung

Gestionnaire de Paie - Alternance - Lons·le-Saunier - 09.2026 H/F

Forvis Mazars

Lons-le-Saunier (39000)

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Läuft ab am 21. September 2026

Die Stelle

Vertrag
Apprentissage, Professionnalisation
Zu besetzende Stellen
1
Veröffentlicht am
21. Juli 2026
Läuft ab am
21. September 2026

ROME-Codes

  • M1507

Stellenbeschreibung

Au sein d'une équipe dynamique et avec le support d'une équipe juridique dédiée, vous serez formé(e) à la prise en charge et à l'accompagnement d'un portefeuille clients multi-conventions dans sa gestion des ressources humaines. Après une période de formation sur nos process et outils, vous prenez progressivement en main votre portefeuille clients. Vous serez être en charge des tâches suivantes : Gérer les bulletins de salaire : - Collecter et contrôler les variables de paie transmises par nos clients - Calculer les éléments de rémunération Gérer les charges sociales : - Faire les déclarations sociales; - Gérer les relations avec les organismes sociaux (URSSAF, caisses de retraite.. ); - Assurer le traitement, le contrôle et le suivi des cotisations mensuelles, trimestrielles et annuelles Gérer l'administration du personnel : - gérer les entrées et sorties des salariés (paramétrages, intégration en paie, établissement des formalités d'embauche) - assurer le process d'intégration et de sortie des salariés Participer activement aux projets et évolutions des outils mis à disposition de nos clients (coffre-fort, SIRH)

Das Unternehmen

Arbeitgeber
Forvis Mazars
Mitarbeiterzahl
2 000 à 4 999 salariés
SIRET
78482415300232
SIREN
784824153
NAF/APE-Code
69.20Z
OPCO
ATLAS
Forvis Mazars est un groupe international d'audit, de fiscalité et de conseil. Avec + de 40 000 collaborateurs présents dans une centaine de pays, nous faisons partie du Top 10 des cabinets mondiaux. Notre particularité ? Nous faisons des métiers sérieux sans se prendre au sérieux.

Standort

Adresse
39000 Lons-le-Saunier
Departement
39
GPS-Koordinaten
46.677623, 5.559875

So bewerben Sie sich richtig

  1. Personalisieren Sie Ihre Bewerbung: Zeigen Sie, dass Sie das Unternehmen und die Stelle kennen.
  2. Heben Sie Ihre Motivation, Ihre Fähigkeiten und den Nutzen der Ausbildung für Sie hervor.
  3. Fragen Sie nach 7 bis 10 Tagen höflich nach, wenn Sie keine Antwort erhalten haben.

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